Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Vanwege het vertrek van een HR Business Partner en de verwachte instroom van een nieuwe vaste collega zoekt CBR tijdelijke versterking binnen het HR-team. Het betreft een interim-opdracht voor circa vier maanden, gericht op het waarborgen van continuïteit in de HR-dienstverlening en advisering aan management en directie.
De interim HR Business Partner neemt gedurende deze periode een volwaardige advies- en partnerrol in binnen de divisie Theorie en de stafafdeling Finance & Control.
- treedt op als sparringpartner voor management binnen de toegewezen divisie en stafafdeling
- neemt deel aan MT-overleggen en adviseert gevraagd en ongevraagd over HR-gerelateerde onderwerpen
- vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties en interventies
- pakt complexe HR-casuïstiek zelfstandig en zorgvuldig op
- ondersteunt bij de implementatie van HR-beleid en HR-strategie
- werkt samen met HR-collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders binnen de organisatie
- levert waar nodig een bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote organisatie
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Kandidaat is beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode van circa 6 maanden
- Kandidaat woont op maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk
- Kandidaat is het bezit van een auto en is bereid naar CBR-locaties van Theorie in het land te reizen
- Visie
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
Aanvullende eisen en voorwaarden
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen (BYOD)
Wensen
- Kandidaat woont op maximaal 60 kilometer van het hoofdkantoor van het CBR in Rijswijk
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s over tactische en strategische HR-vraagstukken
- Aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
