Testen bij de overheid vraagt om specifieke kennis. Je werkt met systemen als Suwinet, de BRP-koppeling of MijnOverheid, waar fouten direct burgers raken. Dat maakt de kwaliteitseisen hoog en de testcases complex. Anders dan in de commerciële sector draait het hier om continuïteit en compliance, niet om snelle releases.
Veel overheidsorganisaties werken met inhuurdesks en raamcontracten. Die opdrachten verschijnen niet op Indeed of LinkedIn. TenTalent verzamelt dagelijks alle ZZP testing vacatures van gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties. Zet een jobalert aan en je ontvangt nieuwe opdrachten direct in je inbox.
Welke testing opdrachten zijn er bij de overheid?
Functioneel tester – Je valideert of de software doet wat de business verwacht. Bij gemeenten betekent dat: testcases schrijven voor vergunningensystemen, zaaksystemen of burgerzakenmodules. De kunst is requirements vertalen naar concrete tests, ook als die requirements niet altijd even helder zijn vastgelegd.
Testautomatiseerder – Regressietesten handmatig uitvoeren is bij grote overheidsapplicaties ondoenlijk. Je bouwt testscripts in Selenium, Playwright of Cypress en integreert ze in de CI/CD-pipeline. Veel overheden werken nog met legacy, dus je moet kunnen omgaan met oudere architecturen én moderne frameworks.
Performance tester – Wat gebeurt er als 50.000 burgers tegelijk inloggen op MijnGemeente? Je simuleert piekbelasting met JMeter of Gatling en adviseert over bottlenecks. Vooral rond verkiezingen, belastingaangiftes of nieuwe regelgeving is dit cruciaal.
Security tester – De BIO-norm en AVG stellen hoge eisen aan informatiebeveiliging. Je voert penetratietests uit, controleert op OWASP Top 10 kwetsbaarheden en rapporteert aan de CISO. Kennis van DigiD-aansluitingen en de beveiligingsrichtlijnen van Logius is een pre.
Testcoördinator – Je stuurt het testteam aan, bewaakt de voortgang en rapporteert aan de projectleider. Bij de overheid betekent dat ook: afstemmen met meerdere leveranciers, omgaan met politieke deadlines en testresultaten vertalen naar risico's voor de bestuurder.
Wat kun je verdienen als ZZP tester?
Tarieven in de testing markt variëren behoorlijk, afhankelijk van je specialisatie en ervaring:
Startend (2-4 jaar ervaring): €55 - €75 per uur. Je kunt zelfstandig functionele tests uitvoeren maar hebt nog begeleiding nodig bij complexere trajecten.
Medior (5-8 jaar ervaring): €75 - €95 per uur. Je stelt testplannen op, werkt zelfstandig met testautomatiseringstools en kunt junior testers begeleiden.
Senior (8+ jaar ervaring): €95 - €120 per uur. Je adviseert over teststrategie, richt testprocessen in en stuurt teams aan. Met specialisaties als security testing of performance testing zit je aan de bovenkant.
Let op: veel overheidsorganisaties hanteren maximumtarieven via raamcontracten. Check vooraf de bandbreedte bij de opdrachtgever.
Tips om aan de slag te gaan
Haal je ISTQB of TMap-certificering – De meeste overheidsopdrachten vragen expliciet om ISTQB Foundation of TMap. Zonder certificering kom je vaak niet door de eerste selectie, ongeacht je ervaring.
Leer de overheidscontext – Weet wat de BIO-norm inhoudt, hoe DigiD-koppelingen werken en waarom WCAG-toegankelijkheid verplicht is. Die kennis onderscheidt je van testers uit de commerciële sector.
Specialiseer je in testautomatisering – Handmatig testen kan iedereen. Met Selenium, Playwright of Robot Framework maak je jezelf onmisbaar. Overheidsorganisaties worstelen met testautomatisering van legacy-systemen.
Stel een jobalert in – TenTalent bundelt dagelijks alle ZZP testing opdrachten bij gemeenten en overheid. Met een jobalert mis je geen nieuwe opdrachten.
