Gemeente Achtkarspelen

Gemeente Achtkarspelen is een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer binnen de organisatie is informeel en open, met directe omgangsvormen. Ongeacht de functie zoeken medewerkers elkaar gemakkelijk op en worden zaken met korte lijntjes geregeld. Afspraak is afspraak. De gemeente is trots op de Friese taal en identiteit.

Vanaf 1 januari 2025 is Gemeente Achtkarspelen zelfstandig verdergegaan na de ontvlechting van de Werkmaatschappij 8KTD. De gemeente werkt samen met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie, en maakt bewuste keuzes. Ambitie wordt gecombineerd met realisme, met een passie voor de publieke zaak en een mentaliteit van 'mogelijk maken'. De gemeente staat dicht bij de inwoners, is wendbaar en verbindend, en voert het werk uit met een open blik.

Achtkarspelen streeft naar optimale dienstverlening, waarbij de vraag en behoefte van inwoners en organisaties centraal staan. Online hulp wordt geboden waar mogelijk en persoonlijke ondersteuning waar nodig. De samenleving verandert en de gemeente past zich daarop aan door kennis op peil te houden en deskundigheid te benutten. Initiatief nemen, vooruitkijken en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om in te spelen op veranderingen in taken en werkwijzen. Fouten maken is toegestaan; er heerst een veilige omgeving om deze toe te geven en te corrigeren.

In Achtkarspelen staan gemeente, inwoners, ondernemers, stakeholders en partners dicht bij elkaar. Iedereen is betrokken en samen worden ambities als zelfstandige gemeente waargemaakt. De gemeente is betrouwbaar en denkt in mogelijkheden en kansen, met oog voor de behoeften en perspectieven van anderen. Er is respect voor elkaar, ook bij meningsverschillen. De organisatiecultuur wordt gekenmerkt door trots, werkplezier en vertrouwen, met openheid voor nieuwe opvattingen en ervaringen om van elkaar te leren. Er wordt tijd gemaakt voor elkaar en actief contact gezocht.