Locatie
Gelderland
Uren per week
24
Maximum tarief
95 p/uur
Looptijd
16-03-2026 t/m 16-09-2026
Dienstverband
Detachering
Vakgebied
HR
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Als recruiter maak je onderdeel uit van het team HRM, waar jij samen met de senior adviseurs HRM en onze ondersteuners alle wervingsvraagstukken oppakt voor de BVEB en gemeente Zaltbommel. We stellen onszelf het doel om een zo goed mogelijke kandidaat beleving na te streven en tot succesvolle aannames van collega’s te komen. Waarbij succesvol betekent dat we tot een goede match komen en de medewerker zich ook voor langere tijd aan ons verbindt. Jij levert hierbij een belangrijke bijdrage!

De Functie

Met jouw HRM collega’s heb je de verantwoordelijkheid om vacaturehouders te adviseren over wervingsvraagstukken en ervoor te zorgen dat er voldoende goede collega’s instromen. Dat doe je door het wervingsproces te begeleiden en deel te nemen aan de selectie.

Waar ga je je verder mee bezig houden?

  • Je stelt vooraf met de vacaturehouder de vacature scherp en adviseert hoe de werving het beste vormgegeven kan worden
  • Je zorgt ervoor dat er een wervende vacaturetekst komt, dat deze wordt gepubliceerd op de juiste kanalen en dat we gedurende het hele jaar met ons werkgeversmerk zijn vertegenwoordigd op verschillende arbeidsmarktcommunicatiekanalen
  • Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op gesprek komen en we uiteindelijk een nieuwe collega aan ons weten te binden. Daarin help je de manager in het maken van de juiste keuze door advies te geven en door te faciliteren dat er objectief wordt vergeleken tussen kandidaten
  • Je bent proactief bezig met het benaderen van potentieel goede kandidaten en het organiseren van activiteiten die ons helpen ons werkgeversmerk in de regio goed neer te zetten
  • Jij bent het aanspreekpunt als er vragen zijn, vanuit de organisatie of vanuit kandidaten

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van wervende vacatureteksten
  • Aantoonbare werkervaring met employer branding
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
    • Resultaatgericht
    • Pro-actief
    • Zelfstartend
    • Communicatief vaardig (woord en geschrift)
    • Flexibel
    • Dienstverlenend
    • Doorzettingsvermogen
    • Samenwerken
    • Besluitvaardig
    • Analyserend vermogen
    • Plannen en organiseren
  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een lokale overheid
  • Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op kantoor te werken

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven