Sluit over 6 dagen

Omschrijving

De projectleider HR ondersteunt het projectteam:

Bij de begeleiding en implementatie van de reorganisatie (inrichting)
Bij het opstellen van het reorganisatieplan en de begeleiding en implementatie hiervan
Begeleiding SPP-traject
De adviesaanvraag aan de Ondernemingsraad
De doorontwikkeling van het HR-dashboard
De implementatie van HR21
De doorontwikkeling van integraal management en vakmanschap
Bij het stroomlijnen van de werkprocessen binnen HR en Financiën aangaande de P-begroting
Bij het te ontwikkelen RBAC-model

Projectleider HR staat onder direct leiding en toezicht van projectleider Organisatie.

Projectleider HR werkt zij aan zij met medewerkers in loondienst.

Werken op locatie is vereist.

Projectleider is verplicht om deel te nemen aan teamoverleggen.

Naast de project taken kan ook verwacht worden dat de Projectleider HR kerntaken binnen HR gaat oppakken.

Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van SPP-trajecten
Aantoonbare werkervaring met ondersteuning tijdens reorganisaties
Aantoonbare werkervaring met implementatie van HR21
Aantoonbare ervaring met ontwikkelen met Power BI
Beschikbaar per 13 juli 2026 voor ten minste 32 uren per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met formatie & bezetting (P-begroting)
Aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met HR Enterprise - BCS
Aantoonbare werkervaring met Motion - Centric

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.