HR Adviseur

De HR-adviseur ondersteunt en adviseert meerdere teammanagers bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. De opdracht richt zich op zowel operationele als tactische HR-advisering.

De functie maakt deel uit van de vakgroep HR die valt onder het Team Intern Advies. De vakgroep bestaat uit vier HR-adviseurs, twee HR-medewerkers, één HR-adviseur gezondheid en vitaliteit en één adviseur HR-data en control, met inhoudelijke leiding van de Senior HR-adviseur.

De HR-adviseur fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en draagt bij aan een professionele uitvoering van het HR-beleid, de verdere ontwikkeling van medewerkers en teams en een correcte toepassing van wet- en regelgeving en de Cao Gemeenten.

Werkzaamheden

• Adviseren van teammanagers over personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
• Adviseren over en begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met leidinggevenden, bedrijfsarts en andere betrokken partijen;
• Adviseren bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit;
• Adviseren van leidinggevenden bij complexe personeelsdossiers;
• Begeleiden van trajecten op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Signaleren van HR-risico's en proactief adviseren over passende oplossingen;
• Deelnemen aan HR-projecten en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid;
• Opstellen van adviezen, notities en rapportages.