HR Adviseur

Als HR adviseur draag je zorg voor de optimale ondersteuning van leidinggevenden in hun operationele HR verantwoordelijkheid door eerstelijns en actief advies. Je bent hét centrale aanspreekpunt vanuit de sector P&O voor managers op het gebied van de HR processen.

Ondersteuning van de basisdienstverlening

• Je bent samen met het HR-aanspreekpunt voor leidinggevenden. Voor advisering over de complexe casussen maak je gebruik van HR specialisten. Met de HR Business Partners vorm je een HR team voor een portefeuille.
• Je monitort het HR proces, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat de dienstverlening succesvol verloopt.
• Je zorgt samen met je HR collega's voor een verdere professionalisering van het HR proces (in-door-uit) zodat het klantgericht en efficiënt kan werken.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de informatie die we geven aan leidinggevenden op ons intranet.
• Je ziet verbeterkansen en inventariseert met het team o.a. voor de optimalisatie en automatisering van HR processen, vereenvoudiging van werkprocessen, samenwerking binnen het team en in de keten en daarmee een grotere klanttevredenheid realiseert.
• Je hebt een sterke visie op hoe HR bijdraagt aan het realiseren van de doelen de organisatie.

Samenwerking en contacten

Met je collega's van de HR Adviesdesk ondersteun je leidinggevenden. Hierbij werk je samen met alle collega's van de sector P&O zoals (SR) HR Business partners, HR Specialisten en de Salarisadministratie. Daarnaast zijn er contacten met alle andere mogelijke afdelingen binnen de gemeente Eindhoven.