Omschrijving
KVK is op zoek naar een ervaren interim casemanager verzuim. KVK werkt met het Eigen Regie model van verzuim waarbij de leidinggevenden zelf casemanager zijn. We hebben de beweging ingezet naar het Samen Regie model waarbij de leidinggevende nog steeds het eerste aanspreekpunt is voor de zieke medewerker, maar vanaf het begin daarbij ondersteund wordt door een casemanager verzuim. Het gaat hier om end tot end casemanagement. KVK is ook eigenrisicodrager voor de ziektewet en WIA. Dat kan ook betekenen dat er een WIA aanvraag gedaan moet worden of beschikking van het UWV gecontroleerd op juistheid en vervolgstappen. Daarnaast is het begeleiden van een collega iol onderdeel van de opdracht.
De nieuwe end-to-end casemanager is gedurende de volledige verzuimperiode van maximaal 104 weken het vaste aanspreekpunt voor leidinggevende en betrokken stakeholders. Hierdoor wordt continuïteit geborgd, worden risico's beperkt en ontstaat een significant betere ondersteuning van de leidinggevende.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Regie voeren over het volledige verzuimproces vanaf de eerste ziektedag.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken.
- Bewaken van wettelijke kaders, termijnen en dossieropbouw Wet verbetering poortwachter.
- Coördineren van alle betrokken partijen, waaronder bedrijfsarts, arbodienst, leidinggevende, medewerker en externe deskundigen.
- Signaleren van risico's richting WIA-instroom en inzetten van passende interventies.
- Ondersteunen van de transitie van "eigen regie" naar "samen regie".
- Inhoudelijke bijdrage leveren aan kwaliteitsverbetering van verzuimprocessen.
- Analyseren van verzuimtrends en signaleren van verbeterkansen.
Complexiteit en impact. De casemanager opereert zelfstandig binnen een complex speelveld van arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuimregelgeving en belangen van verschillende stakeholders.
De functie overstijgt daarmee een puur administratieve of coördinerende rol en heeft een duidelijke professionele advies- en regiefunctie richting leidinggevenden.
Werklocatie
- Standplaats: Utrecht en remote
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO diploma in CROV
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuim, WVP, ziektewet en WIA, AVG en privacywetgeving, complexe verzuimdossiers
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met YouForce
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties en coaching en begeleiding voor leidinggevenden
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met WVP, sociale zekerheid, arbeidsrecht
Wensen
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare werkervaring met strategisch advies en preventie interventies duurzame inzetbaarheid
- Kandidaat heeft een opleiding richting Register Care- en Casemanager (RCCM)
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
