Let op: Deze opdracht valt onder de Wet DBA en is daarom uitsluitend beschikbaar via detachering. TenTalent biedt je de mogelijkheid om toch deel te nemen door middel van een tijdelijke dienstovereenkomst. Heb je interesse? Reageer op de opdracht, dan sturen wij je meer informatie en een salarisvoorstel toe.
Logo van de organisatie

Omschrijving

Vacature: HR-adviseur – Ontwikkeling en implementatie beleid vitaliteit en hybride werken (16 uur per week)

Enkel Detachering

Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 1 augustus 2026
Uren: 16 uur per week (minimaal 1 dag per week op locatie)

De gemeente Aa en Hunze wil investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het bieden van flexibiliteit in werkvormen en werkplekken. Om dit te realiseren zoeken wij een ervaren HR-adviseur die een integraal vitaliteitsbeleid én een regeling voor thuiswerken/hybride werken ontwikkelt, passend bij de cultuur, structuur en ambities van onze organisatie.

Doelstelling

De gemeente wil vitaliteit en duurzame inzetbaarheid structureel verankeren en tegelijkertijd flexibiliteit bieden in waar en hoe gewerkt wordt. Dit vraagt om beleid dat voldoet aan cao-verplichtingen en wettelijke kaders en dat integraal aansluit op bestaande HR-processen en organisatiebrede beleidskaders.

Je ontwikkelt een vitaliteitsbeleid dat in ieder geval voldoet aan de verplichtingen uit de cao-gemeenten (onder andere artikel 8.8), aansluit bij onze HR-processen en passend is bij onze organisatiecontext.

Daarnaast ontwikkel je een beleid en regeling voor hybride werken dat aansluit bij wet- en regelgeving en bij onze cultuur en manier van werken. Het beleid moet integraal aansluiten op het arbobeleid, verzuimbeleid, onze manier van werken en de huisvestings-/werkplekvisie. Beide beleidsstukken komen tot stand in afstemming met de OR.

Werkzaamheden

  • Analyseren van cao-afspraken en wet- en regelgeving
  • Betrekken van stakeholders (HR, directie, teamleiders en OR)
  • Formuleren en laten vaststellen van beleid, inclusief implementatieplan
  • Adviseren over borging, monitoring en evaluatie
  • Uitwerken van uitvoeringsregelingen en richtlijnen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Uitwerken van uitvoeringsregelingen en richtlijnen voor werkplek en manier van werken, inclusief hybride werkplekken

Onder borging verstaan wij onder andere het inbedden van het beleid in de HR-cyclus, het beleggen van verantwoordelijkheden bij teamleiders en HR en het formuleren van KPI’s zoals verzuim, medewerkerstevredenheid en gebruik van regelingen.

Resultaten

  • Vastgesteld vitaliteitsbeleid en bijbehorende regeling
  • Vastgesteld beleid en regeling hybride werken
  • Implementatieplan inclusief planning en fasering
  • Communicatie-aanpak
  • Monitorings- en evaluatiekader

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van beleid
  • Kandidaat heeft ruime ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling
  • Kandidaat heeft kennis van cao-afspraken en relevante wet- en regelgeving

Wensen

  • Licht ervaring kandidaat toe:
  • Kandidaat heeft ervaring met HR
  • Kandidaat is bereid om minimaal 1 dag fysiek aanwezig te zijn op locatie

Over Gemeente Aa en Hunze

Meer weten over Gemeente Aa en Hunze? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden. Lees meer

TenTalent is jouw partner voor interm opdrachten bij de overheid.

Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.

Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.

Marge TenTalent

Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Professionele ondersteuning

Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.

Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.

Slimme job alerts

Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.

Kan ik mijn cv opsturen, zodat jullie op zoek gaan naar een opdracht?
Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?
Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?
Kan ik mij door jullie laten detacheren?
Hoe snel kan ik starten na selectie voor een opdracht?

Logo van de organisatie

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.

De opdracht is helaas niet meer beschikbaar

Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.