Samen sterk
Ambtenaar worden, maar dan anders. Tenminste, als je kiest voor Noaberkracht. Noaberkracht Dinkelland Tubbergen is de gebundelde krachten van de gemeente Dinkelland en de gemeente Tubbergen.
Wat mag je van Noaberkracht verwachten? Noaberkracht is ondernemend, betrokken en warm zakelijk. Noaberkracht helpt elkaar waar nodig en doet het samen. Noaberkracht ondersteunt jou zodat jij je werk goed kunt doen, waar en wanneer dat nodig is. In de samenleving, op kantoor of thuis.
Noaberkracht investeert in jou. Bijvoorbeeld via de Noaberkracht Academie, waar je trainingen en workshops volgt en interessante informatie vindt om je vakkennis bij te houden. En als je klaar bent voor een volgende stap, groei je gewoon door! Dus, wat denk je? Zin om anders ambtenaar te worden?
Ruim 500 daadkrachtige collega's
Actieve personeelsvereniging
Betrokken bij zo'n 46.000 'noabers'
Wat Noaberkracht anders maakt
Bij Noaberkracht staan Noaberkracht midden in de samenleving. Als ‘anders ambtenaar’ is Noaberkracht nauw betrokken bij wat er speelt en maakt Noaberkracht het verschil door te luisteren, mee te denken, en altijd te zoeken naar wat wél kan: ‘ja, tenzij…’. Met een groot gevoel voor noaberschap ondersteunt Noaberkracht initiatieven vanuit de gemeenschap. Samen met de inwoners van de 19 kernen maakt Noaberkracht beleid dat er toe doet, altijd denkend in mogelijkheden en kansen. Dit maakt het werk afwisselend en dynamisch.
Noaberkracht samenleving rekent op Noaberkracht, en daarom draait het bij Noaberkracht om echte samenwerking. Bij Noaberkracht heerst een nuchtere, Twentse sfeer met korte lijntjes en een informele werkomgeving. De werknemer krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om diens werk op diens eigen manier in te vullen. Daardoor kan men doen waar men goed in is én is er volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wil jij echt het verschil maken? Sluit je aan bij het team van ‘anders ambtenaren’!
Samenlevingsgericht werken
Bij Noaberkracht werkt Noaberkracht nauw samen voor en mét de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Noaberkracht betrekt inwoners en belanghebbenden en heeft oog voor wat er in- en extern, nu en straks gaande is. Vertrouwen, openheid en duidelijk communiceren: daar draait het om. De inwoner staat centraal doordat Noaberkracht duidelijk is, echt luistert en meedenkt. Op een efficiënte manier is Noaberkracht altijd dichtbij. Noaberkracht voelt zich eigenaar van een probleem én van de oplossing. Noaberkracht staat open voor initiatieven uit de samenleving en zoekt samen naar een weg om resultaat te bereiken.
Noaberkracht Academie en traineeship
Je krijgt veel ruimte om je bij Noaberkracht verder te ontwikkelen of om je in een nieuw vakgebied te verdiepen. Noaberkracht leert doorlopend en blijft bij. De dynamiek van werken voor de gemeente vraagt hier ook om. Zodat Noaberkracht continu doet wat nodig is voor de samenleving.
Binnen de Noaberkracht Academie kan je naar eigen inzicht leren en ontwikkelen, alleen of samen met een groep collega’s. Alles vanuit één centrale plek. Noaberkracht organiseert trainingen en sessies in samenwerking met haar collega's. Er is namelijk veel kennis en ervaring in huis! Daarnaast heeft Noaberkracht in haar academie de deuren geopend naar externe organisaties en biedt Noaberkracht trainingen aan buiten Noaberkracht haar eigen muren.
En wist je dat Noaberkracht young professionals een vliegende start geeft via Noaberkracht eigen traineeship? Je krijgt alle ruimte om jezelf op verschillende vakgebieden te ontwikkelen.
De kracht van betrokkenheid
Actieve personeelsvereniging
De personeelsvereniging organiseert het hele jaar door activiteiten voor de leden. En bij Noaberkracht is bijna iedereen lid! Van sportieve activiteiten tot losgaan bij een concert. De één wordt blij van een mooie wandeling, terwijl een ander graag creatief bezig is tijdens een workshop. Iedereen heeft andere interesses. Daarom is er elke maand keuze uit meerdere activiteiten, voor elk wat wils! Noaberkracht vindt het leuk om elkaar ook buiten werktijd te zien. Zo leren we elkaar op een andere manier kennen. Dit kan voor 6 euro per maand en uiteraard een eigen bijdrage voor grotere activiteiten. Noaberkracht vindt samen verschil maken belangrijk.
Samen verschil maken
Noaberkracht noaberschap staat bij Noaberkracht centraal. En dat doet Noaberkracht door voor elkaar klaar te staan. De communicatielijnen zijn kort en er heerst een nuchtere Twentse sfeer. Werk betekent bij Noaberkracht ook: samen lol maken. Wanneer de samenleving een beroep op Noaberkracht doet, pakt Noaberkracht dit samen op. Van het tellen van stemmen tot een nieuwe wet die op Noaberkracht afkomt. Dit hoort allemaal bij Noaberkracht werk en samen maakt Noaberkracht het verschil, zowel binnen als buiten het werk.
Samenwerken en ontmoeten
Noaberkracht werkt flexibel en gericht op samenwerking en ontmoeting, waar en wanneer dat nodig is. De werktijd deelt men zelf of samen met collega’s in, afhankelijk van de werkzaamheden. Noaberkracht vertrouwt erop dat collega’s zelf weten welke werkplek en werkinvulling het beste past. Of dit nu thuis, op kantoor of in de samenleving is. Elk team maakt eigen afspraken over samenwerken en ontmoeten. Noaberkracht zoekt elkaar graag op en kiest daar de juiste momenten voor. Door thuiswerken, digitaal vergaderen en minder reizen tussen locaties, vindt Noaberkracht rust en werkt Noaberkracht efficiënter in de hectiek van alledag.
Salaris met individueel keuzebudget (IKB)
Uiteraard krijgt men iedere maand salaris. Daarnaast heeft men een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op het salaris. In plaats van vaste momenten voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, kan Noaberkracht dit budget naar eigen inzicht inzetten. Bijvoorbeeld voor extra salaris per maand, meer vakantiedagen, of om extra sparen voor pensioen. Dit biedt flexibiliteit en maatwerk voor de individuele medewerkers.
Pensioen en arbeidsongeschiktheid
Bij Noaberkracht bouwt men pensioen op bij het ABP. Dit biedt keuzes. Bijvoorbeeld parttime pensioen, eerder stoppen met werken of men de uitkering verhogen door het uitruilen van de nabestaandenpensioen. Noaberkracht heeft afspraken met een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, waardoor deze verzekering met korting kan worden afgesloten.
Ondernemersraad
Noaberkracht ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van de werknemers en geeft advies De OR denkt mee over verschillende onderwerpen. Bijvoorbeeld over organisatieontwikkeling en veranderingen in arbeidsvoorwaarden.
