Werken bij de gemeente Kampen is interessant en veelzijdig. De gemeente zet zich in voor inwoners en bedrijven en heeft daarvoor mensen nodig met verschillende kwaliteiten, talenten en enthousiasme. Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is een plek waar het goed wonen, werken en verblijven is, met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijkertijd staan er grote opgaven op de agenda, zoals ervoor zorgen dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Om deze groei te realiseren, is de gemeente op zoek naar nieuwe collega's.
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staan centraal. In Kampen wordt resultaatgericht gewerkt, op basis van vertrouwen. De organisatie ontwikkelt zich voortdurend met een focus op betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. Het is een lerende organisatie waar voor medewerkers de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie gelden. De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie en gelooft dat een diverse samenstelling van het personeel beter voorbereidt op de ontwikkelingen in de samenleving.
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staan centraal. In Kampen wordt resultaatgericht gewerkt, op basis van vertrouwen. De organisatie ontwikkelt zich voortdurend met een focus op betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. Het is een lerende organisatie waar voor medewerkers de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie gelden. De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie en gelooft dat een diverse samenstelling van het personeel beter voorbereidt op de ontwikkelingen in de samenleving.
