Sluit over 6 dagen
.svg)
Omschrijving
Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O instrumenten en individuele casuïstiek. De duurzame inzetbaarheid is daarbij een centraal thema. Je hebt een eigen account, het Sociaal Domein. Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.
- Als P&O adviseur ondersteun je leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken;
- Je adviseert leidinggevenden in je eigen account binnen het sociaal domein. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over thema's op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid als centraal thema en arbeidsvoorwaarden;
- Er liggen projectmatige P&O werkzaamheden voor je klaar die daarna geïmplementeerd moeten worden;
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdracht bevindt zich binnen gemeentelijk kaders en taken. Daarnaast is er sprake van zij-aan-zij werkzaamheden.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en de inhouderlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- Minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin kandidaat verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen. Benoem dit concreet in het cv met de taak van de kandidaat en het behaalde resultaat en knelpunten
- Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en compleze personele casuisitiek binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie (tot 3 jaar: 0 punten; 3 tot 5 jaar: 20 punten; 5 jaar of meer: 40 punten)
- Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Ondernemend
- Creatief
- Samenwerken
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Zutphen
