Gemeente Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Werken bij gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Medewerkers gaan de deur uit, de historische stad en groene ommelanden in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dit gebeurt samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die de gemeente van oudsher rijk is. Werken voor én met Deventenaren dus, aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.
Gemeente Deventer is groot genoeg om groots te denken, bijvoorbeeld aan 11.000 nieuwe woningen in 2035, en aan een regio die bruist van activiteiten en aantrekkelijk is voor ondernemers. Tegelijkertijd is de gemeente klein genoeg om zelf met die ambities aan de slag te gaan en er van A tot Z bij betrokken te blijven. Daarom zoekt de gemeente initiatiefnemers, doorzetters die de durf hebben om te pionieren, een netwerk op te bouwen en gewoon te doen. Lukt het? Fantastisch! Gaat het mis? Dan begin je opnieuw, met een nieuwe lading kennis en ervaring.
Medewerkers krijgen niet alleen alle vrijheid en autonomie om de gemeente verder te brengen: ook voor de eigen ontwikkeling is alle ruimte. Via de Deventer School, het eigen opleidingsportaal, kunnen medewerkers leren wat ze willen en nodig denken te hebben: van kennis over het besturen van een gemeente tot soft skills.
Werken bij de gemeente Deventer betekent vooral samenwerken. Met de Deventenaren én met collega's, van welke afdeling dan ook. De lijnen worden graag kort gehouden en de organisatie blijft wendbaar. Dit helpt om sneller, flexibel en integraal te werken en zo samen echt iets te dóen. Om het nog leuker te maken, worden twee keer per jaar bruisende evenementen georganiseerd en is er een actieve personeelsvereniging. De gemeente is een organisatie van doeners.
De werkplek bevindt zich in hartje Deventer, een historische Hanzestad vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Midden in die stad staat het gemeentehuis, een bijzonder, historisch gebouw dat in 2016 is voorzien van een nieuwbouwgedeelte. Het gebouw, een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland, brengt historie en toekomst samen. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren medewerkers er elke (werk)dag aan voor wie en met wie ze werken.
Gemeente Deventer is groot genoeg om groots te denken, bijvoorbeeld aan 11.000 nieuwe woningen in 2035, en aan een regio die bruist van activiteiten en aantrekkelijk is voor ondernemers. Tegelijkertijd is de gemeente klein genoeg om zelf met die ambities aan de slag te gaan en er van A tot Z bij betrokken te blijven. Daarom zoekt de gemeente initiatiefnemers, doorzetters die de durf hebben om te pionieren, een netwerk op te bouwen en gewoon te doen. Lukt het? Fantastisch! Gaat het mis? Dan begin je opnieuw, met een nieuwe lading kennis en ervaring.
Medewerkers krijgen niet alleen alle vrijheid en autonomie om de gemeente verder te brengen: ook voor de eigen ontwikkeling is alle ruimte. Via de Deventer School, het eigen opleidingsportaal, kunnen medewerkers leren wat ze willen en nodig denken te hebben: van kennis over het besturen van een gemeente tot soft skills.
Werken bij de gemeente Deventer betekent vooral samenwerken. Met de Deventenaren én met collega's, van welke afdeling dan ook. De lijnen worden graag kort gehouden en de organisatie blijft wendbaar. Dit helpt om sneller, flexibel en integraal te werken en zo samen echt iets te dóen. Om het nog leuker te maken, worden twee keer per jaar bruisende evenementen georganiseerd en is er een actieve personeelsvereniging. De gemeente is een organisatie van doeners.
De werkplek bevindt zich in hartje Deventer, een historische Hanzestad vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Midden in die stad staat het gemeentehuis, een bijzonder, historisch gebouw dat in 2016 is voorzien van een nieuwbouwgedeelte. Het gebouw, een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland, brengt historie en toekomst samen. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren medewerkers er elke (werk)dag aan voor wie en met wie ze werken.
