Gemeente Culemborg

Bij deze levendige, vooruitstrevende stad past een soortgelijke gemeentelijke organisatie. Gemeente Culemborg is een compacte en aantrekkelijke organisatie. Gemeente Culemborg bouwt aan een fijne werksfeer waar medewerkers zich welkom voelen, samenwerken en gezien worden. Met een relatief kleine organisatie verzet Gemeente Culemborg veel werk en daar is de gemeente trots op. Gemeente Culemborg bundelt haar krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. Daardoor is Gemeente Culemborg in staat om meer te bereiken met beperkte middelen. Gemeente Culemborg wil iedere dag steeds een beetje beter worden. Mensen willen graag bij Gemeente Culemborg komen werken en wie bij Gemeente Culemborg is, heeft Gemeente Culemborg in zijn hart gesloten.

Gemeente Culemborg biedt goede arbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit mag je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil reiskosten.

• In de meeste gevallen biedt Gemeente Culemborg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Goede werk-privébalans door flexibele werktijden en hybride werken.

• Pensioenopbouw bij het ABP.

• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

• Een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer.

• Thuiswerkplek voorzieningen, zoals een laptop en telefoon en een thuiswerkvergoeding.

• De cao voor gemeenteambtenaren.

• Toegang tot trainingen in Gemeente Culemborg Campus.

• Wekelijks vers fruit uit de regio.