Implementatiemedewerker Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging

Gemeente Amsterdam

Locatie

Amsterdam

Uren per week

24 - 36

Maximum tarief

p/uur

Looptijd

z.s.m t/m 01-08-2024

Publicatiedatum:

25
January
,
2024

Status

Open
Deadline
7
February
,
2024
Deadline:
February 7, 2024

Omschrijving van de opdracht

Deadline:

7
February
,
2024

In de wereld van de Omgevingswet (Ow) en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) staan veranderingen op de drempel. Beeld je in, een team van toegewijde professionals, onder leiding van onze stedelijke projectleider voor de Ow en Wkb. Samen vormen ze een dynamische kracht, vastbesloten om de transitie naar de nieuwe werkwijzen binnen het domein VTH soepel te laten verlopen.

Maar wat doe je als Implementatiebegeleiders precies? Jij bent de brug tussen visie en realiteit. Je verankerd de veranderingen in onze organisatie en zorgt ervoor dat iedereen aan boord is. Je bent onze gids door de onbekende wateren van verandering. Met een gestructureerde aanpak als kompas, stippel je een route uit, stelt doelen en bewaakt ze de voortgang. Je begrijpt dat verandering onverwachte wendingen kan nemen, maar dat is geen obstakel voor je. Het is een kans. Onze Implementatiebegeleiders zijn niet alleen een belangrijke spil in de uitrol van de Ow en Wkb, maar ook de drijvende kracht achter een cultuur van innovatie en groei. Je bent onze gidsen door deze nieuwe reis.

Werkzaamheden

  • Meenemen van de werkvloer in alle aspecten van de veranderingen, die de introductie van de Ow en Wkb met zich meebrengen; dit betreft onder ander de nieuwe inrichting van PowerBrowser, oefenen, theorie, etc.;
  • Samen met de stedelijke projectleider en teamleiders ondersteunen van het centrale stedelijke startteam van vergunningverleners, administratief medewerkers en de kernteams van Toezicht en Handhaving voor het verwerken van de eerste Ow en Wkb aanvragen na inwerkingtreding;
  • Samen met de stedelijke projectleider en teamleiders vormgegeven aan de lokale (binnen de stadsdelen) implementatie van de Ow en Wkb (wat is nodig om de veranderingen succesvol te introduceren) binnen de gezamenlijke kaders en afspraken;
  • Ondersteunen van de feedbackloop naar de medewerkers en projectteam Ow en Wkb, waaronder het Leer- en Ontwikkeltraject;
  • Signaleren van concrete leerbehoeften bij medewerkers en het aanbieden van kennis en ondersteuning;
  • 1e aanspreekpunt voor medewerkers en hen waar nodig betrekken bij het vormgeven van de implementatieaanpak en de uitrol hiervan.

De opdrachtgever(s)

In het kader van de doorontwikkeling binnen het domein Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) Bouw & Gebruik van de stadsdelen is een centrale organisatie-eenheid Regie, Advies & Projecten (RAP) gevormd. RAP voert voor de stadsdelen de regie op de VTH-uitvoeringsbeleidscyclus voor de VTH-taken. De ontwikkeling van sectoraal beleid op dit gebied is voor een belangrijk deel bij de beleidsdirecties ondergebracht. RAP zorgt voor de vertaling van dit sectorale beleid naar VTH-uitvoeringsbeleid en een VTH-uitvoeringsprogramma voor de VTH-taken, voor zover dit niet door de beleidsdirecties wordt ingevuld. Bij de uitvoering van de VTH-taken Bouw & Gebruik zijn verschillende uitvoeringsorganisaties en ketenpartners betrokken, zoals de stadsdelen, R&D, Wonen, M&A, OOV, Dienstverlening, Brandweer Amsterdam-Amstelland en de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied. Deze organisaties functioneren voor één Amsterdam onder één bestuur, waaronder de lokale (stadsdeel)besturen.

Opdracht eisen

  • Heeft kennis van de Omgevingswet.
  • Heeft ervaring als implementatiebegeleider van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bij een G4 gemeente (Amsterdam, Rotterdam, Denk Haag of Utrecht).
  • Heeft ervaring met implementeren van veranderingen, systemen of werkwijzen.
  • Heeft ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

Over Gemeente Amsterdam

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

Meer weten over Gemeente Amsterdam? Bekijk beschikbare opdrachten van deze opdrachtgever, of ontdek de recent vervulde opdrachten bij Gemeente Amsterdam. Lees meer

Andere opdracht?

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Reageer via de knop.

Schrijf je in
Andere opdracht?

Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!

Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! Vul het onderstaande formulier in en upload je CV. We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.

Tarief
TenTalent marge

Onze marge voor de dienstverlening is vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Alleen PDF-bestanden worden geaccepteerd*
Uploaden...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte van bestanden is 10 MB.
Bedankt! We hebben uw aanmelding ontvangen. U ontvangt binnenkort een bericht van ons!
Oeps! Er is iets fout gegaan bij het indienen van het formulier. Neem graag contact op.

Helaas, deze opdracht is niet langer beschikbaar!

Jammer, je hebt deze opdracht gemist. Ontdek andere beschikbare opdrachten door op de onderstaande knop te klikken.
Je kunt nog wel de details van de verlopen opdracht bekijken, maar inschrijven is niet meer toegestaan.
Inschrijven