Omschrijving
De opdrachtnemer levert een gecombineerde inzet op procesmanagement en inhoudelijke beleidsontwikkeling. De opdracht omvat in ieder geval:
De opdracht gaat primair over het zelfstandig regisseren van het totale ontwikkelproces van nieuw erfgoedbeleid (2027–2040). Je coördineert meerdere disciplines, stuurt participatie aan en bereidt besluitvormingsmomenten richting MT, staven en college voor.
Hierbij is sprake van procesregie en afstemming door de opdrachtnemer; van hiërarchische aansturing van de opdrachtnemer of inhoudelijke sturing op de wijze van uitvoering door opdrachtnemer is geen sprake.
Tegelijk lever je inhoudelijke bijdragen op zowel tactisch als strategisch niveau en voer je de eindredactie.
- Het organiseren en bewaken van planning, voortgang, deelresultaten en het eindproduct.
- Het bevorderen en coördineren van de samenwerking tussen betrokken erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders.
- Het aansturen van het interne en externe participatieproces, waaronder een werkgroep en dialoog met inwoners, partners en erfgoedorganisaties.
- Het opstellen van beleidsdoelen op korte, middellange en lange termijn en het vertalen hiervan naar uitvoeringsplannen.
- Het bijdragen aan beleidsontwikkeling rond erfgoedopgaven, veranderende kaders, trends en publieksverbreding.
- Het uitvoeren van financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse.
- Het maken van strategische koppelingen met subsidiestructuren en ruimtelijke vraagstukken.
Fasering en producten
- Fase 1: Opstart en procesinrichting
- Projectplan (inclusief inrichting participatie-aanpak en werkgroep) volgens Bredaas model met producten en fasering gereed uiterlijk 6 weken na start opdracht.
- Fase 2: Analyse en beleidsrichting en Participatie en consultatie
- Analyse erfgoedopgaven, trends en kaders
- Participatieplan (o.b.v. het al bestaande concept participatieplan)
- Uitvoering Participatieplan
- Concept beleidsdoelen 2027–2040
- Fase 3: Beleidsontwikkeling en besluitvorming
- Definitief beleidsdocument 2027–2040
- Financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse
- Voorbereiding besluitvorming MT, staven en college
- Deadlines augustus 2027
Eindresultaat
Een definitief conceptdocument met integraal erfgoedbeleid voor Breda voor de periode 2027–2040, inclusief uitvoeringskaders, financiële doorvertaling en participatieverantwoording, dat ter vaststelling kan worden aangeboden.
Het eindresultaat bestaat uit een bestuurlijk gereed concept-erfgoedbeleid 2027–2040 voor Breda, inclusief uitvoeringskader, financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets, risicoanalyse en participatieverantwoording. Het product is inhoudelijk afgestemd met de betrokken erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders, bevat concrete beleidsdoelen en uitvoeringsacties, en kan inclusief bijlagen worden aangeboden voor bestuurlijke besluitvorming.
Team en samenwerking
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Dit team werkt nauw samen met Archeologie en Archief in de ontwikkeling van een samenhangend erfgoedbeleid voor Breda. De opdrachtgever benadrukt een integrale benadering en samenwerking.
Opdrachtnemer rapporteert zelfstandig over voortgang, risico's en resultaten aan opdrachtgever. De afstemming vindt tweewekelijks plaats met de stuurgroep.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement in een bestuurlijke omgeving, waaronder: Het opstellen en bewaken van planningen voor complexe trajecten. Het coördineren van multidisciplinaire samenwerking. Het organiseren van participatieprocessen. Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke context
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: de naam van de organisatie; de naam en functie van de contactpersoon; contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Erfgoed of Cultuurwetenschappen
- Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het erfgoeddomein, waaronder monumentenzorg, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling, waaronder binnen een gemeente met 100.000+ inwoners
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
- Het cv is bij voorkeur voorzien van twee recente, relevante referenties (met contactgegevens)
- Competenties
- Strategisch inzicht
- Procesregie
- Projectmatig werken
- Stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Proactieve werkhouding
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
