Per januari start de nieuwe Participatiewet in balans. Door diverse wetswijzigingen moeten richtlijnen en werkwijzes worden aangepast. Dit betreft een eenmalige wijziging, die voorbereid en ingevoerd moet worden in de gehele organisatie. De Participatiewet heeft een driejarige fasering, waarbij de eerste wijzigingen ingaan per 1 januari 2026.
Daarnaast ontwikkelt Laborijn zich naar een samen sturende organisatie. Professionals geven vanuit hun eigen vakgebied, mét integrale en overkoepelende blik over de organisatie, richting aan het werken binnen Laborijn. Dit is een nieuwe manier van werken, die weg beweegt bij hiërarchie en de professionals aan het roer zet. Tevens geldt een integrale manier van werken, waarbij de nieuwe Participatiewet in balans wordt uitgevoerd in combinatie met de nieuwe Wet Inburgering.
Deze bewegingen vergen afstemming en het maken van keuzes in hoe we zaken met elkaar oppakken, die ook vanuit een juridische kwalitatieve blik worden voorbereid en ingevoerd.
Van de projectmedewerker juridisch kwaliteit wordt verwacht dat deze richtlijnen en werkwijzes mede vormgeeft en ondersteuning biedt bij de implementatie. De projectmedewerker ondersteunt bij de vertaling naar een werkbare uitvoering, vanuit een juridisch en kwalitatief perspectief.
Je werkt nauw samen met de vakgroepen beleid, kwaliteit en overige betrokken vakgroepen, die leidend zijn in deze ontwikkelingen. Samen zorg je ervoor dat het dagelijkse werk goed uitvoerbaar is.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.