Omschrijving
Als projectleider vluchtelingenopvang maak je deel uit van (en leid je) het projectteam vluchtelingenopvang. Dit projectteam heeft tot taak de vluchtelingen binnen de kaders van de Rijksoverheid en de colleges van B&W van de gemeente(n) te huisvesten en de daarbij behorende ondersteuning en begeleiding te bieden. Het projectteam werkt veel samen met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningen en communicatie. De projectleider valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Naast deze concrete opgave heeft de projectleider de opdracht om invulling te geven aan de verdere inbedding van het projectteam in de staande organisatie.
Werkzaamheden
- Je houdt het (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van de verschillende opvang- trajecten;
- Je bouwt een aanpak op voor de gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
- Je coördineert de op- en eventuele afbouw van (nieuwe) opvanglocaties, dit in nauwe samenwerking met de locatiemanagers en collega's van het projectteam;
- Je bent het algemene aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals de (Veiligheids)regio's Utrecht en Gooi en Vechtstreek en het COA;
- Je bent het interne aanspreekpunt voor de locatiemanagers van de opvanglocaties;
- Je werkt samen met de collega's van de gemeente aan verbinding, draagvlak en bouwt aan een nieuw team met vaste medewerkers binnen de organisatie voor het vluchtelingenvraagstuk;
- Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adresseer je kansen en risico's/knelpunten;
- Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt deze goed voor.
Werkwijze
De projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (organisatie brede) Projectleider bij een gemeente.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als een (organisatie brede) Projectleider/Crisismanager bij een gemeentelijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of een gemeente
- Een maximum uurtarief van €115,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer
- Aantoonbare (werk)ervaring met Vluchtelingenopvang, Huisvesting/Accommodatie, Maatschappelijke zorg voor vluchtelingen én Samenwerkingen Veiligheidsregio
- Competenties
- Ervaring en affiniteit met regievoering, project- en procesmanagement
- Een netwerker, legt gemakkelijk en snel verbindingen
- Communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren
- Pragmatisch en resultaatgericht, heeft een proactieve houding
- Kan zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten
- Ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiek-bestuurlijke omgeving
- Flexibel: bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
