Projectleider Pauzeparken

Locatie
Gelderland
Uren per week
16
Maximum tarief
123,1 p/uur
Looptijd
01-09-2026 t/m 31-12-2026
Dienstverband
Freelance
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Het programma Vitale Vakantieparken is een samenwerking van Veluwse gemeenten, de provincie Gelderland en tal van andere organisaties, die gezamenlijk allerlei vraagstukken aanpakken die spelen op en rond de bijna 450 parken in het gebied. Op initiatief van het Programma Vitale Vakantieparken wordt de komende jaren gebouwd aan het innovatieve project Pauzeparken. De essentie? Ontwikkelen en realiseren hoe vakantieparken waarvan het recreatieve gebruik niet meer realistisch is, tijdelijk kunnen worden ingezet voor de huisvesting van specifieke, nader te bepalen doelgroepen (bijvoorbeeld wonen of zorg).

Na intensief vooroverleg met gemeenten en andere organisaties liggen de eerste concepten op tafel. Er zijn inmiddels concrete middelen en budgetten beschikbaar om naast de ontwikkelfase ook direct over te gaan tot de daadwerkelijke realisatie van pilots. Voor de eerste fase van 4 tot 5 maanden zoeken wij een daadkrachtige projectleider die als kwartiermaker aan de slag gaat. Er bestaat de mogelijkheid tot het verlengen van de opdracht naar de uitvoering vanaf 2027.

Werkzaamheden

In deze eerste fase leg jij het fundament voor het project. Jouw primaire opdracht is het opstellen van een uitvoeringsgericht plan van aanpak. Hierin wordt een planning van activiteiten gemaakt, wordt de projectorganisatie ingeregeld en wordt de begroting verder uitgewerkt en vastgesteld. De opdracht kan worden verlengd, waarbij je niet alleen verantwoordelijk blijft voor de regie, maar ook actief aan de slag gaat met de uitvoering van het in fase 1 ontwikkelde plan. Dat betekent dat je, samen met partners, zorgt voor de daadwerkelijke realisatie van de eerste Pauzeparken en alles organiseert wat daarvoor nodig is.

Tot je kerntaken behoren:

  • Plan van aanpak opstellen: Schrijven van een concreet, faserend en uitvoeringsgericht plan inclusief mijlpalen, planning en begroting.
  • Organisatie inregelen: Inrichten van de interne projectstructuur en de governance tussen de samenwerkende partijen.
  • Stakeholdermanagement: Onderhouden en verstevigen van de relaties met de betrokken gemeenten, zorgorganisaties, provincie en parkeigenaren.
  • Locatieonderzoek, doelgroep- en conceptfocussing: Nader concretiseren van potentielel locaties, de te huisvesten doelgroepen in samenwerking met de partners.
  • Voorbereiden realisatie: Zoeken en vastleggen van de nodige partners, zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan, zodat na deze fase direct kan worden gestart met de fysieke transformatie van de eerste parken.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het publiek-private domein
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en expertise op het raakvlak van ruimtelijke ordening, vastgoedontwikkeling, volkshuisvesting en zorg en welzijn. Deze expertise moet duidelijk blijken uit recente werkervaring en gerealiseerde projecten.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker binnen een publiek-private omgeving. Bij de beoordeling wordt gekeken naar de aard, omvang en complexiteit van de uitgevoerde opdrachten.
  • De kandidaat beschikt over een relevant netwerk en heeft aantoonbare ervaring met het samenwerken met en verbinden van verschillende stakeholders, zoals gemeenten, provincies, woningcorporaties, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Kennis van de relevante spelers, bestuurlijke verhoudingen en belangen wordt als meerwaarde beschouwd.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vergelijkbare projecten of opgaven binnen de regio. Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en kennis van de lokale context wordt positief gewaardeerd.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de vraagstukken, ontwikkelingen en kansen rondom vakantieparken en de Veluwse regio.
  • Competenties
    • Resultaatgericht: Bewezen vaardigheid in het schrijven van strakke, uitvoerbare plannen van aanpak en het opzetten van projectstructuren. Ook in staat om van idee tot praktische uitvoering te komen.
    • Managerial sterk
    • Communicatieve vaardigheden
    • Pioniersgeest
    • Overtuigingskracht

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven