Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden
- Aanbesteding arbodienst
- Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie
- Implementatie vitaliteitsbeleid
- Project optimalisering AFAS
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van neiuwe wetgeving op gebied van HR
- Aantoonbare werkervaring AFAS
- Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid
Wensen
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur binnen HR
- Competenties
- Collegiaal
- Klantgericht
- Flexibel
- Toegankelijk
- Communiceert makkelijk op alle niveaus
- Bedrijfsmatig en financieel inzicht
- Creatief
- Overtuigingskracht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Gemeente Berg en Dal
