Medior Recruiter Sociaal Domein

Als visitekaartje van gemeente Zoetermeer zet jij je actief in voor ons werkgeversmerk en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het recruitmentproces, met name voor de afdeling Samenleving. Dit doe je in nauwe samenwerking met de senior recruiter en de projectleider Sociaal Domein, en samen met een beleidsadviseur P&O en een P&O-adviseur vorm je een projectgroep. Je focus ligt op de vacatures binnen het sociaal domein, waarbij je continu op zoek bent naar creatieve en effectieve manieren om de beste kandidaten te vinden. Hierbij zorg je voor pakkende vacatureteksten en andere nodige acties. Je bent een sparringpartner voor de interne stakeholders (hiring managers binnen Samenleving) en geeft vanuit jouw expertise gevraagd en soms ook ongevraagd advies. De ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie gaan snel en jij houdt dit nauwlettend in de gaten. Wij verwachten van jou dat je het grootste deel van de week op kantoor aanwezig bent.

Afdeling P&O

Bij de gemeente Zoetermeer werken we aan een toekomstbestendige organisatie. Onze afdeling P&O speelt daarin een belangrijke rol. We ondersteunen leidinggevenden en medewerkers bij vraagstukken rondom talentontwikkeling, recruitment, leiderschap, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.

Binnen P&O werken professionals met verschillende expertises nauw samen. We zoeken actief de verbinding op met de organisatie, luisteren naar de behoeften van onze interne klanten en zetten samen stappen richting de organisatie van morgen. Daarbij staan samenwerking, eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis pragmatisme centraal.

Hybride werken

Ja, in overleg