Omschrijving
Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken nog 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen. Daarnaast werk je samen met de collega’s binnen de regio Vallei.
Leerplicht, jeugd en veiligheid heeft hoge prioriteit in onze gemeente. Het zorgen voor een veilige omgeving voor jongeren in Veenendaal, waarbij kinderen gebruik maken van hun recht op onderwijs en jongeren een startkwalificatie behalen, heeft binnen het team de volle aandacht.
Jouw werk
Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten en probeert belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken weg te nemen. Zo nodig treed je handhavend op. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk). Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
- Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente
- Competenties
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je schakelt snel en je communiceert gemakkelijk.
- Je bent een geboren verbinder, op zoek naar gemeenschappelijke belangen mbt de jongere.
- Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding.
- Je bent proactief en slagvaardig.
- Je kan omgaan met stressvolle situaties en je kan je positie nemen bij complexe casuïstiek.
- Je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.svg){kind=logo}
