Omschrijving
Bij het Regionaal Bureau Leren West-Brabant (RBL) werk jij aan kwaliteit, structuur en verbetering. Jij zorgt dat processen helder zijn, dat informatie klopt en dat we als organisatie steeds beter worden. Samen met 14 gemeenten, scholen en ketenpartners zet jij je in voor jongeren die een passende leer- of ontwikkelplek verdienen. Want in West-Brabant geloven we: thuiszitten is geen optie
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij stelt continu de vraag: hoe kan het beter? Je onderzoekt, adviseert en implementeert. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega’s en externe partners.
- Je adviseert over procesoptimalisatie, werkprocessen en informatievoorziening.
- Je ondersteunt bij de Planning & Control-cyclus, zoals het jaarverslag en rapportages.
- Je levert statistische informatie aan en beantwoordt vragen over privacy en gegevensbescherming (AVG/WPG).
- Je vertaalt voorschriften en contracten naar uitvoerbare acties.
- Je beheert de website en het regionale intranet
- Je borgt interne processen en zorgt voor transparantie en uniformiteit.
- Je neemt deel aan projectgroepen, expertmeetings en overleggen.
- Je voert ook operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan de kwaliteit van het RBL.
Samenwerking
Je komt terecht bij het RBL, een samenwerkingsorganisatie van 14 West-Brabantse gemeenten. Samen met scholen en netwerkpartners werken we aan het voorkomen van schoolverzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten. Jij werkt vooral samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners in het sociaal domein. De sfeer is open, informeel en betrokken. De lijnen zijn kort en de impact is groot.
Gemeente Breda voert als centrumgemeente de regie over het RBL en de jeugdzorg in de regio. Jij werkt dus in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor jongeren in West-Brabant.
Werklocatie
- Werklocatie: Stadskantoor
Eisen
- Beschikt aantoonbaar over minimaal een Hbo-Diploma.
- Heeft aantoonbare ervaring met het digitaal inrichten, beschrijven en verbeteren van werkprocessen.
- Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming, waaronder de AVG en WPG. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van archiefwetgeving.
- Beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
Wensen
- Heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, het borgen van werkprocessen en het realiseren van uniformiteit binnen een complexe organisatie.
- Heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met informatievoorziening, statistische rapportages en werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals jaarverslagen en managementrapportages.
- Heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen het onderwijs-, jeugd- of sociaal domein en bij voorkeur met het Jeugdvolgsysteem (JVS).
- Competenties
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Zelfstandigheid
- Veranderkracht
- Communicatief vaardig
- De kandidaat kan beleid, voorschriften en contractuele afspraken vertalen naar concrete, uitvoerbare acties en weet betrokkenen mee te nemen in verbeteringen.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
