Sluit over 6 dagen

Omschrijving

Wegens tijdelijke inzet van HR adviseurs op projecten en interne doorstroming zijn we voor een periode van minimaal 3 maanden op zoek naar een HR adviseur a.i. die als deskundige gesprekspartner voor de lijn werkt en zelfstandig HR vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen. De werkzaamheden omvatten onder meer:

Begeleiden van HR-casuïstiek
Adviseren bij werving&selectie inclusief inhuur
Adviseren bij verzuimbegeleiding
Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie
Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen.

Het HR team bestaat uit 4 collega adviseurs en 2 HR medewerkers. De HR medewerkers zorgen voor de administratieve onderteuning en zijn eerste aanspreekpunt voor medewerkers. De HR adviseur is eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.

Eisen

Aantoonbare afgerode opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR adviseurs functie binnen een gemeente

Wensen

Aantoonbare werkervaring binnen gemeente
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
Aantoonbare werkervaring met YouForce
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Competenties
- Je maakt je zaken snel eigen
- Je bent een stevige gesprekspartner en werkt hierin besluitvaardig en resultaatgericht
- Je bewaart overzicht en werkt gestructureerd
- Je bent proactief en samenwerkingsgericht