Omschrijving
Aanleiding en doel
Het afgelopen jaar heeft de Provincie Zeeland verkend welke mogelijkheden en kansen er zijn in Zeeland voor het oprichten van een Erfgoed Werkplaats. Het idee achter de Erfgoed Werkplaats is dat het een plek wordt waar vrijwilligers en professionals in het Zeeuwse erfgoedveld kunnen samenkomen, om hun ambachten te beoefenen, kennis uit te wisselen, elkaar te ondersteunen, een breed publiek kennis te laten maken met wat zij doen en nieuwe vrijwilligers te werven voor hun verenigingen.
Naar aanleiding van een brede inventarisatie, zijn in 2025 vier locaties onderzocht die de meeste potentie lieten zien voor het vestigen van een erfgoedwerkplaats. Hierbij is per locatie een globale businesscase opgesteld. Voor we verder kunnen naar een besluit voor één locatie, moet de financiële puzzel echter nog verder uitgewerkt worden.
Voor deze taak zoeken wij een gedreven erfgoedprofessional. Iemand die alle mogelijke fondsen, subsidies, bijdragen van betrokken gemeenten en inzet van de betrokken erfgoedpartijen inzichtelijk maakt. Doel van de opdracht is het opleveren van een besluitrijp financieel kader op basis waarvan opdrachtgever kan besluiten over de verdere realisatie en borging van de Erfgoedwerkplaats.
Scope Opdracht
De opdracht omvat in ieder geval de volgende werkzaamheden:
- Ambtelijk- en bestuurlijk overleg met de betrokken gemeenten: Borsele, Goes, Vlissingen over gemeentelijke bijdrage
- In 2025 zijn verschillende ambtelijke gesprekken gevoerd in het kader van het locatieonderzoek met de drie betrokken gemeenten. Deze gesprekken reikten tot de ruimtelijke mogelijkheden van elke locatie, maar de financiële bereidheid van de gemeenten om bij te dragen is nog niet uitgebreid besproken. Er is ook nog niet bestuurlijk gesproken hierover. Om inzichtelijk te krijgen hoe de verdeling van investering in de Erfgoed Werkplaats zal zijn, is dit een belangrijk gesprek om te voeren. De Provincie Zeeland is trekker van de kar, maar zal niet het volledige initiatief financieren. Dit zal een samenspel moeten worden tussen provincie en gemeente.
- Haalbaarheid en financiële inzet per gemeente te onderzoeken.
- Voorbereiden en voeren van gesprekken met de betrokken gemeente(n) over mogelijke financiële bijdragen.
- Verkennen en uitwerken van verschillende vormen van gemeentelijke ondersteuning (bijvoorbeeld structurele subsidie, startsubsidie, projectbijdragen of ondersteuning in natura).
- Voorbereiden (samen met adviseurs erfgoed) van bestuurlijke gesprekken tussen gedeputeerde en wethouders.
- Vastleggen van uitkomsten van deze gesprekken, inclusief randvoorwaarden en eventuele intenties.
- Inzetbaarheid van betrokken vrijwilligers uiteenzetten
- In het voortraject zijn de erfgoedvrijwilligers actief betrokken bij de planvorming van de Erfgoedwerkplaats. Zij zien veel kansen in lastenverlichting door hen op structurele basis in te zetten in het beheer van de Erfgoedwerkplaats. Daarnaast praten ze graag mee over de soort activiteiten die plaats kunnen vinden en bij welke vormen van openstelling aan publiek zij een rol willen spelen. Voor het financiële overzicht, nemen we graag deze aspecten mee in het overzicht.
- Gesprekken voeren met de betrokken vrijwilligers, in overleg met de provinciale adviseur erfgoed, over hun inzet in het dagelijks beheer van de Erfgoedwerkplaats.
- Fondsenwerving en subsidies
- Inventariseren van relevante fondsen en subsidieregelingen op lokaal, provinciaal, landelijk en – indien passend – Europees niveau.
- Beoordelen en prioriteren van deze fondsen op haalbaarheid, timing en financiële potentie.
- Opstellen van een concreet fondsen- en subsidieplan, inclusief:
- Financiële reikwijdte;
- planning en doorlooptijden;
- vereiste cofinanciering;
- kans-inschatting per regeling.
- Eindrapportage en besluitvorming
- Opleveren van een samenhangende bestuurlijke eindrapportage waarin:
- verschillende financieringsopties worden vergeleken;
- standpunten van gemeenten uiteengezet;
- de financiële haalbaarheid wordt onderbouwd per locatie;
- duidelijke conclusies en aanbevelingen worden geformuleerd.
- Presentatie en toelichting van de resultaten aan opdrachtgever.
Resultaten
- De opdracht wordt als afgerond beschouwd na oplevering van:
- Een meerjarige financiële onderbouwing met scenario’s;
- Een fondsen- en subsidieplan;
- Een verslag van de gevoerde gesprekken met gemeenten inclusief uitkomsten;
- Een eindrapportage geschikt voor bestuurlijke besluitvorming.
Planning
- De opdrachtnemer stemt de voortgang periodiek af met opdrachtgever.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de door opdrachtgever gestelde planning, met oplevering op 1 juni 2026.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurskundig/beleidsmatig onderzoek
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële verkenningen of financiële haalbaarheidsanalyses
- Competenties:
- Strategisch en financieel inzicht. In staat om complexe financiële vraagstukken te analyseren en te vertalen naar een haalbaar en besluitrijp financieel kader. Heeft ervaring met het opstellen van businesscases, fondsen- en subsidieplannen en het afwegen van verschillende financieringsscenario’s.
- Stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit. Vaardig in het schakelen tussen verschillende stakeholders zoals gemeenten, vrijwilligers en bestuurders. Kan effectief gesprekken voorbereiden en voeren op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau, met oog voor belangen, draagvlak en samenwerking.
- Projectmatig werken en resultaatgerichtheid. Kan zelfstandig een complexe opdracht structureren, plannen en uitvoeren binnen gestelde deadlines. Levert concrete en bruikbare resultaten op, zoals rapportages, gespreksverslagen en onderbouwde adviezen ter ondersteuning van besluitvorming.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

