
De komende periode staat de gemeente Steenwijkerland voor een belangrijke opgave: het actualiseren en doorontwikkelen van beleid, verordeningen en beleidsregels naar aanleiding van de wetswijzigingen binnen de Participatiewet in Balans.
Je werkt aan het (her)schrijven, actualiseren en implementeren van verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders op het gebied van inkomen en algemene bijstand. Daarbij heb je specifieke aandacht voor de gevolgen van de Participatiewet in Balans voor gemeentelijk beleid en uitvoering.
Je bent in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke, juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare beleidskaders. Je werkt daarbij nauw samen met juridische kwaliteitsmedewerkers, beleidscollega's en de professionals van Sociaal Team Steenwijkerland. Samen zorg je ervoor dat beleid niet alleen juridisch klopt, maar ook uitvoerbaar is voor medewerkers en begrijpelijk is voor inwoners.
Daarnaast denk je mee over de doorontwikkeling van het gemeentelijke armoede- en minimabeleid en de aansluiting daarvan op landelijke wet- en regelgeving.
Het betreft tijdelijke vervanging van een langdurig zieke medewerker en is een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden.
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.