Omschrijving
Als Consulent Intake en Inkomen ben jij de eerste stap in de reis van een inwoner naar financiële stabiliteit en participatie. Je voert open gesprekken, brengt hun talenten en uitdagingen in kaart en zoekt naar oplossingen die écht passen bij hun situatie. Daarbij kijk je verder dan alleen inkomen en je werkt samen met partners om het juiste traject uit te zetten.
Werkzaamheden
- Je inventariseert de (financiële) problematiek en je brengt talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van inwoners in kaart. Ook beoordeel je of er op andere terreinen ondersteuning moet worden geboden.
- Je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
- Je schakelt actief met maatschappelijke partners om inwoners door te verwijzen naar passende hulp of trajecten.
- Je zorgt voor een warme overdracht naar je collega's consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht.
- Je zoekt de grenzen van de wet op in het belang van de inwoner en voorkomt waar mogelijk bezwaar en beroep door goede gesprekken. Ook vertegenwoordig je het werkplein bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in het geval van voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.
Team en werkplek
Je werkt samen met 40 directe collega's in je team Diagnose en met nog eens 170 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. Je maakt deel uit van een gebiedsteam waarin alle disciplines samenkomen. Je bezoekt locaties binnen jouw eigen werkgebied en dat zal een van deze drie zijn: Roosendaal, Moerdijk/Halderberge of Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Zo blijft je werk afwisselend en dynamisch.
Eisen
- Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein. Dit moet blijken uit het CV.
- Competenties
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Goede communicatieve vaardigheden
- Klantgerichtheid
- Inlevingsvermogen
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Juridisch bewustzijn
- Past binnen het team
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
