Omschrijving
Er moeten aanpassingen aan het Overstapportaal worden doorgevoerd ten einde een meer efficiënte afhandeling van Overstap-aanvragen te gaan realiseren. Momenteel kunnen aanvraagprocessen door gebruikers niet afgerond worden en moeten er door medewerkers van gemeente Amsterdam veel handmatige werkzaamheden worden verricht. Dit vereist, omwille van effectieve procesinrichting en efficiënte afhandeling, allerlei aanpassingen aan het Overstapportaal en ook aanpassingen aan het applicatielandschap van Erfpacht en Uitgifte en databases.
De aanpassingen zijn niet alleen aan het front-end van het webportaal (presentatie en gebruiksvriendelijkheid), maar ook aan het back-end van het webportaal (gekoppelde bedrijfsapplicaties en databases). Dit betreft dan de wijze waarop gegevens uit de bedrijfsapplicatie Hermes worden opgehaald en teruggestuurd en waarop aanbiedingen en andere documenten worden samengesteld.
Als developer ga je samenwerken met andere disciplines in één of meerdere scrumteams waar je uitvoering geeft aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je bent het eerste aanspreekpunt van de organisatie als het gaat om vragen rondom beheer en onderhoud voor de directie grond & ontwikkeling en de gebruikers. Daarbij participeer je in één of meerdere scrumteams binnen de afdeling.
Je werkt nauw samen met andere I-domein afdeling voor het doorvoeren van wijzigingen en beheer op zowel de productieomgeving, als de verschillende teststraten. Je bent de schakel tussen leveranciers, ketenpartners en de gebruikers als het gaat om nieuwe functionaliteiten. Naast het regulier beheer is het onderdeel zijn van verschillende doorontwikkelingen en vernieuwingen een belangrijk aspect van je werk.
De developer zal, samen met de leverancier van de bedrijfsapplicatie Hermes en andere back-end functionaliteiten, in een integraal Ontwikkelteam volgens de SCRUM-methodiek gaan werken.
Werkzaamheden
De developer is verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanpassingen aan het Overstapportaal. Het betreft met name backend aanpassingen aan het webportaal. Op dit moment staan onder meer de volgende gewenste functionaliteiten op de zogenaamde Product Backlog-lijst van het Overstapportaal:
- Verbeteringen Helpdesk en Gebruikersbeheer portaal voor medewerkers gemeente Amsterdam
- Digitaliseren overstapproces grote beleggers fase 3
- Digitaliseren uitvoering HR Arrest Woz fase 3
- Oplossen technical dept
- Implementatie en ondersteuning bij Selenium testen
- Verminderen hoeveelheid handmatige afhandeling aanbiedingsaanvragen
- Ondersteuning automatisering nieuwe teststraten
- Monitoring van performance Overstapportaal
- Verschillende tekstuele aanpassingen in het Content Management Systeem zelf
- Aanpassingen die verplicht zijn vanuit WCAG-richtlijnen
Uiteraard is de Product Backlog uitgebreider en meer gedetailleerd. Na gunning van de opdracht zal de developer in de rol van Lead Developer Overstapportaal na overleg met de Product Owner Erfpacht en Uitgifte, de eisen scherpstellen en vertalen naar te maken items voor de verschillende SCRUM-sprints.
Team
Binnen het I-Domein voert het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte uit. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo-diploma in de richting van Informatica.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring (10+ jaar) als back end developer.
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het programmeren van webportalen en koppelvlakken met bedrijfsapplicaties.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als ontwikkelaar met Emacs, Python, Django, Git, PostgreSQL, DRF, Selenium, JIRA, Postman, GitLab, Sphinx, Weasyprint, OAuth, openpyxl, virtualenv en Linux.
- De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring als ontwikkelaar bij de lokale overheid.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een G4 gemeente.
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring van de bedrijfsapplicatie Hermes.
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de administratieve vastlegging van erfpachtrechten in grote bedrijfsapplicaties.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met architectuurprincipes en datamanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring van het Amsterdamse Erfpachtstelsel.
- Competenties
- Analytisch vermogen op gevorderd niveau
- Omgevingsbewustzijn op gevorderd niveau
- Klantgerichtheid op gevorderd niveau
- Samenwerken op gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid op gevorderd niveau
- Verantwoordelijkheid op gevorderd niveau
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.