De organisatie werkt voor twee gemeenten, elk met hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden, wordt er gewerkt met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. Binnen de organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.