Nederlandse Publieke Omroep
Ontdek actuele zzp opdrachten bij Nederlandse Publieke Omroep in . Hieronder vind je een actueel overzicht van zowel beschikbare als recent vervulde zzp opdrachten binnen de organisatie.
Noord-Holland
,Noord-Holland
De Nederlandse Publieke Omroep (NPO) heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu en voor de samenleving als geheel. De behoeften van het publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. De NPO gelooft in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen.
Want juist doordat de medewerkers van elkaar verschillen, kunnen er bij de NPO nieuwe inzichten en betere oplossingen ontstaan. De NPO komt dan ook graag in contact met kandidaten die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid heeft de NPO de voorkeur voor de kandidaat die de diversiteit binnen de organisatie op deze wijze versterkt.
De NPO ziet zichzelf als de plek voor iedereen, waar de NPO iedere dag van waarde is voor alle Nederlanders. De publieke taak is de basis: zorgen voor een betrouwbaar, veelkleurig en toegankelijk media-aanbod voor alle Nederlanders. De NPO wil dat met de content ook op platformen buiten de publieke omroep vindbaar is. Er is in het kompas een belangrijke plek gegeven aan de ontwikkeling van medewerkers en de eigen organisatie.
De NPO heeft kernwaarden: Verbindend, Van waarde, Betrokken en Oprecht. Deze waarden vertellen wie de NPO is en waar de NPO voor staat. Ze helpen om in een veranderend medialandschap relevant en toegankelijk te blijven. De NPO gebruikt de kernwaarden als toets voor de plannen en voor de monitoring daarvan, en ook in gesprekken over persoonlijke doelen en evaluaties.
Het bevorderen van professionaliteit, talentontwikkeling, inclusiviteit en persoonlijke betrokkenheid staat centraal bij de NPO.
De NPO vindt het belangrijk dat medewerkers zich thuis voelen bij de NPO. Dat zij zich kunnen ontwikkelen en zowel geestelijk als lichamelijk vitaal zijn. De NPO stelt hoge eisen aan vaardigheden en persoonlijke eigenschappen, omdat de NPO gaat voor de beste kwaliteit. Maar de NPO heeft ook oog voor ontspanning en sociale interactie, bijvoorbeeld tijdens de zomer-BBQ en het nieuwjaarsontbijt of tijdens interne bijeenkomsten, waarmee de NPO aanhaakt bij de programmering en evenementen van de netten en zenders.