Sluit over 6 dagen

Omschrijving

De afdeling Innovatie maakt onderdeel uit van Directie Strategie & Innovatie van de NPO (Nederlandse Publieke Omroep). De afdeling zoekt een tijdelijke vervanging voor Innovatie adviseur.

Werkzaamheden

Coördineren media-innovatieproces
- Najaarsronde 2026 (sept)
- Voorjaarsronde 2027 (oktober t/m december)
Contact-momenten
- Bila's omroepen
- Bila's intern / Directie Media
- Teamoverleg 1x per week (di)
Administratie media-innovatieproces
- Plannen doorlezen en intern bespreken
- Feedback geven op de plannen, incl mondeling overleg met omroepen
- Bijgestelde plannen beoordelen
- Plannen akkoord - Verwerken:
  - Oracle, bestelaanvragen
  - Trello bijwerken
  - NPO Innovatie backend bijwerken
  - Website bijwerken
  - Interne stakeholders informeren
  - Stuk schrijven voor in de aankomende nieuwsbrief
  - Noteren mbt Estafette-planning
- Obv ontvangen Resultaten van eerder goedgekeurde innovatieprojecten - Administratief verwerken:
  - Trello bijwerken
  - Server/backend bijwerken
  - Website bijwerken (project afronden/fase aanpassen)
  - Interne stakeholders informeren
  - Stukje schrijven voor in de aankomende nieuwsbrief
  - Noteren mbt Estafette-planning
  - Thema-niveau bepalen of learnings moeten worden samengevoegd / gedeeld met Directie Media

Eisen

De kandidaat beschikt minimaal over academisch werk- en denkniveau
Ervaring in de media sector, specifiek ervaring met publieke omroepen en het innovatieproces
Liefst ook ervaring met het intekenproces, vanuit omroepen of vanuit NPO
Innovatie: Initiëren, ontwikkelen en opschalen van innovatieve concepten, werkwijzen, producten en diensten met aantoonbare publieke waarde
Programma- en portfoliomanagement: Bieden van inzicht in voortgang, impact, risico's en samenhang van innovatieprojecten en innovatieportfolio's
Samenwerking en relatiebeheer: Realiseren en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met publieke omroepen, NPO directies
Kennisdeling en communityvorming: Versterken van innovatiekracht binnen de publieke omroep door (organiseren) van kennisontwikkeling en kennisdeling
De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift
Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is
Overtuigingskracht: Trachten instemming te verkrijgen door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode
Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen dmv het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen
Impact: Een vertrouwenwekkende eerste indruk op anderen maken en deze weten te handhaven
Netwerken: Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen. Informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen
Omgevingsbewustzijn: Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke, politieke en economische en technologische ontwikkelingen en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie
Oordeelsvorming: Obv beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken
Resultaatgerichtheid: Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten