Gemeente Winterswijk

De gemeente Winterswijk is een bevlogen en betrokken organisatie die zich inzet voor het leveren van de juiste diensten aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samenwerking staat centraal om van Winterswijk een gemeente te maken waar het fijn is om te wonen, werken en recreëren.

De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer en legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Er wordt waarde gehecht aan openheid, eerlijkheid en transparantie, met als doel het beste uit medewerkers en elkaar te halen. Werkgeluk is belangrijk, wat zich uit in investeringen in opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een aantrekkelijk vitaliteitsprogramma.

De kernwaarden van de gemeente Winterswijk zijn dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht. Dit betekent dat de organisatie streeft naar een glimlach bij de dienstverlening, vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan en doet wat het zegt en zegt wat het doet.

De gemeente is flexibel en speelt adequaat in op ontwikkelingen en vraagstukken. Er wordt gestreefd naar snelle en eenvoudige manieren voor inwoners om zaken te regelen, tegen zo laag mogelijke kosten. Standaardisatie en digitalisering worden toegepast waar mogelijk, zodat er meer ruimte ontstaat voor persoonlijk contact en maatwerk. Daarnaast is de gemeente een professionele partner voor het bestuur en werkt continu aan ontwikkeling en samenwerking met inwoners.

Winterswijk is een ambitieuze organisatie die de lat hoog legt in haar dienstverlening. Samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners is essentieel om de gemeente elke dag een beetje mooier te maken. De gemeente investeert intensief in samenwerking met externe partijen in de regio, waaronder de regio Achterhoek, de Duitse grensregio en Europa. Deze samenwerkingsgerichte en open houding naar kansen voor Winterswijk maakt de gemeente een aantrekkelijke werkgever.