Omschrijving
De Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een onafhankelijke voorzitter voor het Regionaal Expertteam (RET). Het RET ondersteunt bij complexe jeugdhulpvraagstukken waarbij meerdere professionals en organisaties betrokken zijn en waarbij het niet vanzelfsprekend is welke passende hulp nodig is.
De voorzitter leidt de RET-bijeenkomsten en zorgt voor een zorgvuldig en onafhankelijk proces waarin de perspectieven van jeugdigen, ouders, gezinnen en betrokken professionals samenkomen. De voorzitter bewaakt dat de belangen en behoeften van de jeugdige centraal staan en begeleidt het team naar een gezamenlijk, passend advies en een concrete aanpak.
Naast de behandeling van individuele casuïstiek signaleert de voorzitter terugkerende knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale jeugdhulp. Deze worden besproken met betrokken gemeenten en ketenpartners, zodat de samenwerking en de beschikbaarheid van passende jeugdhulp in de regio verder kunnen worden versterkt.
Ons team bestaat uit circa 22 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt.
Werkzaamheden en resultaten
De professional levert de volgende reguliere werkzaamheden:
- Onafhankelijk voorzitten van RET-bijeenkomsten en bewaken van een zorgvuldig en constructief proces;
- Begeleiden van complexe casuïstiek en verbinden van de verschillende perspectieven van jeugdigen, ouders, gezinnen en professionals;
- Bewaken dat de belangen en behoeften van de jeugdige centraal staan bij de bespreking en advisering;
- Coördineren van de totstandkoming en opvolging van adviezen en plannen van aanpak;
- Signaleren van terugkerende knelpunten en ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en vertalen naar aandachtspunten en oplossingsrichtingen;
- Vertegenwoordigen van het RET in relevante overleggen en regionale netwerken;
- Onderhouden van contacten en samenwerking met gemeenten, ketenpartners, beleidsadviseurs en contractmanagers;
- Bijdragen aan de evaluatie van de werkwijze en effectiviteit van het RET en de verdere ontwikkeling van het team.
Werklocatie
- Hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugdhulp
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe casuïstiek en het leiden van multidisciplinaire gesprekken met verschillende betrokken professionals
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het onafhankelijk voorzitten van regionale of multidisciplinaire expertteams, casuïstiekoverleggen of vergelijkbare overlegstructuren, aangetoond met een concreet voorbeeld
- Aantoonbare ervaring met complexe jeugdhulpcasuïstiek waarbij meerdere organisaties en disciplines betrokken waren en verschillende belangen moesten worden samengebracht, aangetoond met een concreet voorbeeld
- Aantoonbare ervaring met het betrekken van jeugdigen, ouders en gezinnen bij complexe besluitvormings- en adviestrajecten, aangetoond met een concreet voorbeeld
- Aantoonbare ervaring met het signaleren van structurele knelpunten binnen de jeugdhulp en het vertalen hiervan naar verbeteringen in regionale samenwerking of werkwijzen, aangetoond met een concreet voorbeeld
- Competenties
- Onafhankelijkheid: kan verschillende belangen objectief afwegen en neemt een neutrale positie in
- Verbindend vermogen: brengt verschillende perspectieven samen en stimuleert samenwerking tussen betrokken partijen
- Analytisch vermogen: doorziet complexe vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden
- Gespreksvaardigheid: leidt gesprekken op een zorgvuldige en constructieve manier en weet ook bij tegengestelde belangen tot de kern te komen
- Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen en de belangen van verschillende organisaties
- Besluitvaardigheid: bewaakt de voortgang en stuurt op concrete adviezen en afspraken
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
