Omschrijving
In deze tijdelijke functie werk je nauw samen met het Unithoofd Dialyse en maak je deel uit van het managementteam van de Dialyseafdeling, samen met onder meer twee internist-nefrologen. Het Unithoofd Dialyse heeft op dit moment een grote portefeuille, jij ondersteunt de afdeling bij de dagelijkse aansturing met een focus op de bedrijfsvoering en verbeteropgaven.
Concreet houd je je bezig met:
- Het ondersteunen van verbeteropgaven, zoals het analyseren en opvolgen van de resultaten uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van het verpleegkundig team, dat veel nieuwe dialyseverpleegkundigen opleidt;
- Het stimuleren van een werkomgeving waarin samenwerking, inclusie en continu verbeteren centraal staan;
- Het begeleiden van verzuimcasuïstiek, je bewaakt en draagt zorg voor de opvolging;
- Het zorgdragen voor doelmatige planning en control, zodat de afdeling haar doelen behaalt;
- Het samenwerken met interne en externe partners en het ondersteunen bij afdelingsbrede werkzaamheden, zoals de inkoop van specialistische materialen en apparatuur;
- Het overnemen van de brede set aan leidinggevende taken van het Unithoofd Dialyse bij diens afwezigheid.
Samen met het team draag je zo bij aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiding.
Team
De Dialyseafdeling is onderdeel van de afdeling Nefrologie, samen met de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's met dialyseverpleegkundigen, dialyseverpleegkundigen in opleiding, senior verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, praktijkopleiders, afdelingsassistenten, afdelingssecretaresses en een kwaliteitsfunctionaris.
Eisen
- HBO of universitaire opleiding afgerond
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten
- Kandidaat woont in de omgeving Utrecht en is bereid aanwezig te zijn indien nodig
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional
- Ervaring met verzuimcasuïstiek binnen een afdeling
- Ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken
- Ervaring met coachen en opleiden van een (nieuw team), bij voorkeur binnen verpleegkundige teams
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
