Omschrijving
Als Interim Teamleider Uitvoering geef je richting aan een team van ca 50 medewerkers dat mede het gezicht vormt van Avri voor de inwoners van onze 8 gemeenten. Jij zorgt met je teams dat de milieustraten, het transport, de verwerking van de ingezamelde grondstoffen en de weegbrug optimaal in staat zijn om onze inwoners en klanten te bedienen.
Je brengt structuur, stimuleert samenwerking en tilt je teams naar een hoger professioneel niveau. Tevens benut je kansen, durft te experimenteren en neem je collega's mee in verandering. Met jouw frisse blik, verbindende stijl en hands-on mentaliteit maak je het verschil, zowel voor je team als voor Avri en de regio.
Je opereert in een breed en veelzijdig werkveld waarin meerdere specialismen samenkomen. Dit vraagt overzicht, regie en het vermogen om schakelen tussen strategie en uitvoering.
Het werkgebied omvat onder andere:
- De Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel;
- Transport van en naar de milieustraten en transport van de verwerking naar de afvalverwerkers of recycling bedrijven;
- Verwerking: opslag en verdere verwerking;
- Weegbrug.
Je komt bovendien in deze functie in de voorhoede te staan van een belangrijke ontwikkeling binnen Avri: de transitie van afval naar grondstoffen en de verdere verduurzaming van de keten, inclusief de groeiende aandacht voor energie- en circulaire vraagstukken. Deze beweging raakt direct jouw afdeling en vraagt om voortdurende afstemming, innovatie en het vertalen van veranderingen naar de dagelijkse praktijk.
Rol, sturing en verantwoordelijkheden
Als Interim Teamleider Uitvoering ben jij eindverantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de teams. Je geeft richting en prioriteiten, borgt samenhang en stuurt op resultaat. De uitvoering ligt bij de collega's binnen het team, terwijl jij faciliteert, verbindt en bijstuurt waar nodig.
- Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling, effectieve samenwerking en een goede verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteunende processen.
- Je geeft integraal leiding aan de medewerkers van de milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit, inzetbaarheid en dagelijkse aansturing van de teams.
- Je borgt kwaliteit, veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving.
- Je stuurt op prestaties, samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
- Je vertaalt managementbesluiten naar de uitvoering en realiseert de afgesproken doelstellingen.
- Je adviseert de manager Uitvoering over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
- Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.
Resultaten
- Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug.
- Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden.
- Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen.
- Inzicht in verbeterkansen binnen processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport recycling of direct vergelijkbaar. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met veranderetrajecten én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare kennis van afvalverzameling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare werkervaring met veranderetrajecten én teamontwikkeling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Competenties
- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Verbindend
- Organisatiesensitief
- Coachend
- Omgevingsbewust
- Analytisch sterk
- Pragmatisch
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
