Teamleider Brug- en Sluisbediening

Het DAS zal uitsluitend gebruikt worden voor het organiseren van tijdelijke inhuur. Door het instellen van de DAS beoogt Waternet invulling te geven aan de behoefte aan tijdelijke inzet vanaf schaal 10 met een totale opdrachtwaarde boven de €50.000,-.

Daarnaast kan Waternet er voor kiezen om de onderstaande onderdelen via het DAS uit te zetten op de markt. Deze onderdelen zijn optioneel:

• Externe inzet met een verwachte totale waarde onder de € 50.000,-;
• Inhuur van personeel waar specifieke (raam)overeenkomsten voor zijn afgesloten, maar waar de behoefte op dat moment niet kan worden ingevuld;
• Profielen met een opleidingscomponent (bv. een junior met training voor medior gedurende de inzet), als deze niet via bestaande (raam)overeenkomsten geworven kunnen worden.

Het DAS wordt in principe niet gebruikt voor:

• Inhuur van personeel waar specifieke (raam)overeenkomsten voor zijn afgesloten, zoals bijvoorbeeld voor de inzet van uitzendkrachten t/m schaal 9;
• Inhuur van unieke autoriteiten op een bepaald terrein, bijvoorbeeld hoogleraren, advocaten, etc.;
• Diensten waarvoor verplichte winkelnering geldt;
• Uitbesteed werk (in dit geval wordt er niet een overeenkomst aangegaan met een persoon, maar met een organisatie waarbij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het op te leveren product of dienst ligt bij de opdracht nemende organisatie).

Het DAS is opgedeeld in een aantal categorieën. Binnen de categorieën kunnen diverse expertises worden uitgevraagd. Toegelaten Gegadigden krijgen automatisch een uitnodiging via Mercell op het moment dat er een aanvraag in de desbetreffende categorie(en) wordt gepubliceerd.

• Administratief/Secretarieel (Voorbeeld functies: PMO'er, Administratief Medewerker, Administratief Project Medewerker, Secretarieel Administratief Medewerker, Klantenservicemedewerker, Programma ondersteuner, Archivaris etc.);
• Communicatie/Marketing (Voorbeeld functies: Communicatieadviseur, Community Manager, Event Organisator, (Eind) Redacteur, Contentspecialist etc.);
• Facilitair (Voorbeeld functies: Facilitair Specialist, Facilitair Medewerker, Magazijn Medewerker, Storingsbehandelaar, Centralist Meldkamer, KAM Adviseur, Kwaliteitsmanager, Beveiligingscoördinator etc.);
• Financieel (Voorbeeld functies: Financieel Specialist, Subsidieadviseur, Medewerker audits, Business controller, Financial controller, Assistent Sectorcontroller, Functioneel Consultant ERP, Proces Consultant etc.);
• HR (Voorbeeld functies: HR Adviseur, (Campus) Recruiter, Salarisadministrateur, Loopbaanadviseur, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Opleidingscoördinator etc.);
• Inkoop (Voorbeeld functies: Inkoopadviseur, Contractbeheerder, Contractmanager, Licentiemanager, etc.);
• IT (Voorbeeld functies: Servicedeskmedewerker IT, Architect, Netwerkbeheerder, Desktopbeheerder, Applicatiebeheerder, Programmeur, Business Analist etc.);
• Juridisch (Voorbeeld functies: Administratief Juridisch Medewerker, Juridisch Controller, Jurist etc.);
• Management/Directie (Voorbeeld functies: Directeur, Directievoerder, Teamleider, Afdelingshoofd etc.);
• Techniek (Voorbeeld functies: Elektrotechnicus, Werktuigbouwkundige, Tekenaar, Ontwerper, Procesautomatisering Engineer, Werkvoorbereider, Medewerker Uitvoering, Operator, Procesondersteuner etc.);
• Programma- en Projectmanagement (Voorbeeld functies: Projectleider, Programmamanager, Projectmanager, etc.).

Protocol Externe Inzet

Er zijn twee type externe inzet te onderscheiden externe inzet o.b.v. inspanningsverplichting (onder leiding en toezicht) en externe inzet o.b.v. resultaatverplichting. Een zzp'er mag binnen Waternet alleen op resultaatverplichtingen worden ingezet. Dit wordt bij de offerteaanvraag aangegeven.