Omschrijving
De organisatie bevindt zich midden in een strategische vernieuwing van het SAP-landschap. Bestaande oplossingen, waaronder SAP FICO, SAP Analytics Cloud (SAC) en CRM-systemen, worden vervangen door moderne applicaties die via een Azure Integratieplatform met elkaar worden verbonden.
De projecten ERP-Core en KOSMO hebben een grote impact op de bedrijfsvoering. Zij raken niet alleen bedrijfs- en klantprocessen, maar ook de gegevenshuishouding, het applicatielandschap en de inrichting van de organisatie. Om een succesvolle ingebruikname te waarborgen, worden zowel bestaande als nieuw ingerichte processen, evenals de gerealiseerde systeemkoppelingen, uitgebreid getest op kwaliteit, betrouwbaarheid en operationele inzetbaarheid voordat deze in productie worden genomen.
Rolbeschrijving
De Senior Testmanager is verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en aansturen van het testproces binnen de projecten ERP Core en KOSMO. In deze rol zorgt hij of zij voor een gestructureerde en effectieve testaanpak, waarmee de kwaliteit, betrouwbaarheid en gereedheid van processen, applicaties en systeemkoppelingen worden geborgd.
De Senior Testmanager opereert proactief en is een volwaardige sparringpartner voor programmamanagement, projectleiders en andere belangrijke stakeholders. Hij of zij speelt een cruciale rol in het signaleren van risico's, het bewaken van de voortgang en het adviseren over testresultaten en kwaliteitsvraagstukken.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma's ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce).
- Inrichten en beheren van testomgevingen en testtooling, met aandacht voor privacy-, security- en kwaliteitskaders.
- Regie voeren op de voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van alle testactiviteiten, waaronder integratie-, keten-, migratie- en acceptatietesten.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden binnen het testdomein en tijdig escaleren waar nodig.
- Zorgdragen voor de realisatie van randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor een effectief en efficiënt testproces.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam en zorgen voor een adequate bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief.
- Verankeren van de testaanpak binnen de programmaorganisatie en stimuleren van continue kwaliteitsverbetering op basis van testresultaten en evaluaties.
- Opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners.
- Rapporteren over testvoortgang, kwaliteit, risico's en bevindingen aan programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders.
- Adviseren over acceptatie-, vrijgave- en go-livebesluiten op basis van objectieve testresultaten en kwaliteitscriteria.
Technieken, methoden en tools
- Salesforce
- SAP (o.a. FICO)
- Azure Integratieplatform
- AFAS
- Databricks
- Power BI
- Agile / SAFe
- CI/CD
- Testautomatisering en testmanagement tooling
- TMAP / ISTQB-methodieken
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.
- De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft kennis op het niveau van TMAP Professional Advanced, TMAP Organizing Quality at Scale of ISTQB Advanced Test Management.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile/SAFe én traditionele projectmethodieken (waterval/V-model).
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- De kandidaat toont aantoonbaar ervaring in het adviseren van management en stakeholders binnen complexe programmaomgevingen.
Wensen
- Relevante ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners, passend bij een organisatie als het Kadaster.
- Relevante en recente ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma's
- Competenties
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Initiatief
- Communicatieve vaardigheid
- Onafhankelijke oordeelsvorming
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
