Omschrijving
Met 35 betrokken professionals vormt team Beheer het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Wij zijn verantwoordelijk voor functioneel en technisch beheer én onderhoud van alle provinciale applicaties en het Azure platform als onderliggende infrastructuur. Wij zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving waarin de medewerkers van de provincie hun werk optimaal kunnen uitvoeren. We combineren technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken in oplossingen die het werk van onze collega's makkelijker en effectiever maken. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennisdelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. We werken zowel ITIL als Agile. Onze werkvoorraad ligt vast in Azure DevOps en Topdesk.
Het cluster Cloud bestaat uit 8 gedreven en vakkundige cloud engineers en M365 beheerders. Dit cluster is verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en beheren van het Azure platform en andere Microsoft clouddiensten van de provincie.
Als Product Owner cluster Cloud ben je onderdeel van team Beheer van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A). I&A voert het provinciale digitaliserings- en ICT-beleid uit en voorziet de collega's van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling is veelal initiator en innovator van nieuwe technologie binnen de provincie. I&A bestaat uit vijf teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O), Projecten en Data.
Werkzaamheden
- Prioriteer, plan en stem je werkzaamheden af met diverse stakeholders en workloadteams.
- Ben je een spil in de I&A-organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor het cluster en interacteert met architectuur, security, regie, coördinatoren, andere teams en MT's.
- Onderhoud je nauwe contacten met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaal je de waarde vanuit die gesprekken naar heldere acceptatiecriteria en planbare backlog items, zodat het team hiermee aan de slag kan.
- Herken je verschillende belangen en weet je deze te verwerken in oplossingsrichtingen, technisch-inhoudelijk en procesmatig.
- Motiveer en coach je de collega's van het cluster Cloud en draag je bij aan hun ontwikkeling. Dit doe je zowel cluster breed, als 1-op-1.
- Adviseer je de teammanager Beheer gevraagd en ongevraagd over impediments, planningen en team gerelateerde zaken.
- Volg je de ontwikkelingen in de markt op de voet, signaleer je kansen en mogelijkheden en adviseer je over toekomstgerichte oplossingen in een veranderend cloudlandschap.
- Verras je ons met de nieuwste cloudontwikkelingen. Je analyzeert, vertaalt en implementeert deze binnen het cluster.
- Deel je jouw kennis over Agile Scrum/DevOps (Kanban) werken actief.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van (bedrijfskundige) informatica of IT of in een vergelijkbare studierichting.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Product Owner.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen Azure/Entra (MS-cloud omgeving).
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over de certificaten Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) EN Professional Scrum Product Owner (PSPO II).
Wensen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over aanvullende certificaten in de volgende gebieden: Microsoft Azure (bijv. AZ-104, AZ-305), Professional Scrum Master (PSM I), Coaching (bijv. Practitioner, NLP), Agile werken (bijv. Agile Coach, Lean, SAFe, Kanban), Projectmanagement (bijv. Prince II).
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met projectmanagement, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het coachen van teams en/of teamleden en/of Product Owners en/of management, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met servicemanagement (ITIL), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Competenties
- Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Heldere, proactieve communicatie is één van je sterke punten.
- Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen. Je schakeld moeiteloos emt collega's van verschillende disciplines. Je deelt kennis, denkt mee en zoekt actief de verbinding op binnen en buiten de afdeling.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
- Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit.
- Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
