Omschrijving
Het team AkteAI is op zoek naar een Senior Software Engineer.
Je wordt ingezet bij het AkteAI (Augmented Intelligence) team. Dit team ontwikkelt en beheert systemen waarmee met slimme technieken, waaronder eigen AI-modellen maar ook zelf ontwikkelde algoritmen, automatisch gestructureerde informatie uit aktes wordt gehaald.
Bij AkteAI experimenteren we met de nieuwste NLP-technieken. Je hebt een hoge mate van vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. AkteAI is geen dertien-in-een-dozijn softwarefabriek.
Het AkteAI team verkeert in een bijzondere situatie v.w.b. de beschikbaarheid van trainings- en validatiedata voor onze AI-modellen, namelijk dat deze zo goed als onbeperkt zijn omdat de kadastrale registratie hoge kwaliteit gelabelde gegevens bevat.
Onze systemen worden gebruikt tijdens het bijwerken van de gegevens in de kadastrale registratie op basis van gegevens in aktes die door het notariaat bij het Kadaster worden aangeboden (één van de primaire processen van het Kadaster). Dit bijwerkingsproces vereist veel data-entry werkzaamheden en is daardoor een arbeidsintensief en foutgevoelig proces.
Het doel is om deze werkzaamheden voor een groot deel van de akten volledig te automatiseren. Voor de akten waar dat niet mogelijk is, werken we verder aan het verkorten van de doorlooptijd van deze bijwerking en aan het verbeteren van de kwaliteit van dit proces, door onnodige handelingen te automatiseren en de gebruiker te ondersteunen bij het herkennen van de belangrijke gegevens in de akte. De systemen van AkteAI hebben al voor een aanzienlijke vermindering van de verwerkingstijd gezorgd.
Behalve ondersteuning tijdens het bijwerkingsproces, worden de systemen van AkteAI ook ingezet om uitval in het akteverwerkingsproces te verminderen. De inzet van AkteAI leidt doorgaans tot minimaal een halvering van handmatig te controleren uitval.
Het systeem is opgebouwd uit een aantal services welke met elkaar communiceren via een workflow engine. Vanwege de benodigde snelheid voor akteverwerking is deze asynchroon. Behalve backend-componenten, beheert het team ook een frontend-applicatie die inzicht geeft in de verwerkingsstatus van akten.
Opdrachtomschrijving
Binnen dit team zoeken wij een creatieve fullstack software engineer met doorzettingsvermogen die kan helpen onze AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. Onderdeel van de opdracht is ook om twee frontend-applicaties te ontwikkelen om sturingsparameters te beheren en om de kwaliteit van de herkenning inzichtelijk te maken.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Kotlin (of Java)
- Python
- Vue Angular
- NLP (Spacy framework)
- Transformers (BERT)
- ML-performance metrics
- Sql
- Kubernetes, Docker en OpenShift
- Cadence Workflow Manager
- Git
- Minio Object Storage
Verantwoordelijkheden
- Bedenken en implementeren van slimme oplossingen
- Verzamelen van trainings- en validatiedata
- Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters
- Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows
- Ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties
- Leveren van support
- Triage en zo mogelijk oplossen van bugs
- Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Taalniveau Nederlands minimaal B2.
- Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test en integratie).
- Minimaal 2 jaar ervaring met containerization.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java).
- Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling.
Wensen
- Zelfstandig problemen / verbeterpunten signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren (zowel in frontend- als backend-componenten)
- Passie voor simpele oplossingen
- Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving
- Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform)
- Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt
- Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is
- Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen
- Competenties
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtveld
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler
- Analytisch vermogen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
