Locatie
Zuid-Holland
Uren per week
37,5
Maximum tarief
In overleg
Looptijd
Z.s.m. t/m 31-12-2026
Dienstverband
Detachering
Status
Gesloten
Sluit over 6 dagen
Organisatie logo

Omschrijving

Wil jij Agile Development teams naar een hoger niveau tillen én tegelijkertijd bijdragen aan de bredere wendbaarheid van een hele IT-organisatie? Als Scrum Master / Agile Coach bij het CBR combineer je twee complementaire rollen: je bent de drijvende kracht achter één van onze scrumteams én een strategische partner voor de Manager ICT Development in het bouwen aan een voorspelbare, zelforganiserende IT-organisatie.

Het CBR werkt continu aan vernieuwing en digitalisering. Onze ICT Development-afdeling bestaat uit meerdere scrumteams die dagelijks werken aan bedrijfskritische applicaties die direct raken aan de verkeersveiligheid in Nederland. We zijn midden in een transitie naar een meer Agile werkwijze – waarbij zelforganisatie, voorspelbaarheid en doorlopende verbetering centraal staan.

Jouw rol kent twee gelijkwaardige dimensies. Als Scrum Master ben je de procescoach van het Portalen Team – het team dat verantwoordelijk is voor het MijnCBR-portaal, de corporate website van het CBR en aanverwante digitale omgevingen waarmee burgers en ketenpartners dagelijks in contact komen. Je bewaakt het Scrum-proces, faciliteert Scrum ceremonies, verwijdert obstakels / impediments en helpt het team groeien naar echte zelforganisatie.

Daarnaast vervul je een bredere Agile Coach-rol binnen ICT Development. In nauwe samenwerking met de andere Scrum Masters en de Manager ICT Development werk je aan het identificeren en wegnemen van impediments in het Supply/Demand-proces en/of het IV-voortbrengingsproces. Je bent een sparringpartner op organisatieniveau en draagt actief bij aan een cultuur van gecontroleerde, voorspelbare en duurzame delivery.

Werkzaamheden

  • Faciliteren van alle Scrum-ceremonies binnen het Portalen Team (sprint planning, daily stand-up, review, retrospective en refinement);
  • Coachen van teamleden op Agile waarden, zelforganisatie en continue verbetering – met als doel een team dat jou steeds minder nodig heeft;
  • Signaleren en wegnemen van impediments die de voortgang van het team belemmeren, zowel binnen het team als daarbuiten;
  • Samenwerken met de Product Owner en stakeholders om een gezonde backlog en heldere prioritering te borgen;
  • In nauwe samenwerking met de andere Scrum Masters en de Manager ICT Development analyseren van structurele knelpunten in het Supply/Demand-proces en het IV-voortbrengingsproces;
  • Actief bijdragen aan verbeterinitiatieven op afdelingsniveau – gericht op voorspelbaardere delivery en sterkere aansluiting tussen business-vraag en IT-realisatie;
  • Faciliteren van gezamenlijke retrospectives, Scrum of Scrums en andere overlegvormen op afdelingsniveau;
  • Meewerken aan het verder vormgeven en verankeren van Agile werkwijzen binnen ICT Development, in afstemming met de Manager ICT Development en de andere Scrum Masters;
  • Actief bijdragen aan het verbreden van de Agile-mindset binnen de bredere CBR-organisatie – zodat ook buiten ICT Development begrip ontstaat voor de werkwijze van de teams, en de feedbackloop met de business wordt versterkt;
  • Inzichtelijk maken van teamvoortgang en -volwassenheid via metrics en rapportages (bijv. velocity, sprintdoelen, impediment log).

Je komt in een team te werken, zij aan zij met vaste medewerkers. Je staat onder leiding en toezicht van een teamleider.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als scrum master
  • Aantoonbaar afgeronde Professional Scrum Master (PSM II) of Certified Scrum Master (CSM/A-CSM) certificering
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in en/of begeleiden van meerdere scrumteams en het signaleren van organisatie-brede patronen en impediments
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van delivery-processen op afdelings- of programmaniveau

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Informatica of bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster binnen de overheid
  • Aantoonbaar afgeronde ICP-ACC certificering
  • Aantoonbare werkervaring met Agile-schalingskaders (Scrum, LeSS of Nexus)
  • Competenties
    • Dienend leider in hart en nieren: jij haalt voldoening uit het succes van anderen, niet uit je eigen zichtbaarheid
    • Scherp in het herkennen van groepsdynamiek, weerstand en impliciete belemmeringen – en vaardig in het bespreekbaar maken ervan
    • Communicatief sterk op alle niveaus: je schakelt moeiteloos tussen een ontwikkelteam en het management
    • Analytisch en systemisch denker: jij ziet niet alleen het symptoom, maar ook de onderliggende oorzaak in processen en samenwerking
    • Geduldig en volhardend – je begrijpt dat gedragsverandering tijd kost en houdt koers zonder te verliezen
    • Organisatiesensitief: je snapt hoe een publieke organisatie werkt en past je aanpak daar effectief op aan
    • Intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan digitale dienstverlening met maatschappelijke waarde

Over de organisatie

Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.

Sluit over 6 dagen

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.

Vragen over de opdracht?

Neem contact op met onze opdracht adviseur via WhatsApp, of via een van de kanalen hieronder.

Neem contact op
Ja, inschrijven