Omschrijving
In deze functie ben jij het strategisch aanspreekpunt voor alles wat raakt aan energiebeleid binnen onze gemeente. Je werkt intensief samen met collega's, directie en bestuur om beleid op te stellen én werkbaar te maken. Denk aan thema's als de gemeentelijke warmtevisie, nieuwe landelijke wetgeving en lokale keuzes over eigenaarschap van warmtenetten.
Werkzaamheden
Je vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WgiW), de Wet collectieve Warmte (WcW) en het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) naar gemeentelijk beleid. Je schrijft heldere beleidsvoorstellen, begeleidt besluitvorming en adviseert het bestuur van ambtelijk overleg tot commissievergadering. Je bent inhoudelijk sparringpartner voor collega's binnen én buiten het energiedomein, zoals woningbouw, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening. Je werkt mee aan beleidsvragen rondom participatie onder de Omgevingswet. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken, zoals de Friese Energietafel en bijeenkomsten van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Eisen
- WO-afgeronde opleiding
- Ruime ervaring (3-5 jaar) met beleidsontwikkeling binnen het energiedomein
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Maximaal: € 110,00 inclusief alle kosten, exclusief BTW
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van een warmte programma
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van energiebeleid; zoals batterijen, zonnepanelen etc.
- Spreken van de Friese taal
- Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers
- Zelfstartend (pro-actief)
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
