We werken momenteel aan grote opgaven: de positionering/profilering van de Economic Board en de vertaling van de economische propositie naar een gedragen Kennis- en Innovatieagenda maar ook aan het Ontwikkelperspectief 2050 en de herijking van de Uitvoeringsagenda Regio Stedendriehoek 2023-2030. De gevolgen ervan voor de inrichting van de werkorganisatie, en daarmee ook van deze specifieke functie, is nu nog niet duidelijk.
Jouw hoofdtaak is het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board in het regionale en landelijke netwerk en zorgdragen voor een goede verankering in werkwijze en werkprocessen. Je bent secretaris van de Economic Board en opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle relevante partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda. Daarnaast adviseer je de directeur over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie. Tenslotte ben je interim teammanager van het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers).
Werkzaamheden
- Is secretaris van de Economic Board, 1eadviseur van de voorzitter en strategisch gesprekspartner van de Boardleden
- Is verantwoordelijk voor het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board, inclusief borging in de werkprocessen van de werkorganisatie
- Is opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle benodigde partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda 2050 (inclusief financiële paragraaf), verantwoordelijk voor de bestuurlijke borging bij de Economic Board en het algemeen bestuur en voor een goede inbedding in de werkorganisatie
- Adviseert de directeur over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie
- Is interim teammanager van het team lobby, communicatie en business development met als opdracht de medewerkers goed in positie te zetten en hiervoor als leidinggevende heldere kaders te stellen
Resultaten
- Voor iedereen in het regionale netwerk en daarbuiten is duidelijk waar de Economic Board Stedendriehoek voor staat, Boardleden participeren actief in zowel het regionale netwerk als op landelijk niveau (lobby) en er is sprake van transparantie en consistentie in werkwijze en besluitvorming
- Een door de multiple helix partijen ondertekende Kennis- en Innovatieagenda, waarmee de partijen uitspreken dit als gezamenlijke actieagenda te zien waar ook gezamenlijk in geïnvesteerd wordt (capaciteit en middelen)
- Een advies over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie, inclusief borging van werkwijzen en -processen, die nodig zijn om de regionale ambities uit te kunnen voeren (februari 2027)