Salarisadministrateur

In deze rol zorg je ervoor dat alle collega's elke maand correct en op tijd betaald worden. Daarnaast draag je actief bij aan verbetering van processen, rapportages en samenwerking. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw klantgerichte houding ben jij de specialist waarop collega's kunnen bouwen.

Team

Je wordt onderdeel van het HR-team.

Werkzaamheden

• Als key-user van het payrollsysteem draag je bij aan een effectieve en efficiënte inrichting van het systeem en signaleer je kansen om processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder in te richten;
• Je analyseert payroll gerelateerde vraagstukken, lost deze pragmatisch op in samenwerking met HR, Financiën en ICT;
• Je maakt maandelijks overzichten en analyses over de loonsom en formatie en bezetting;
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving (o.a. sociale verzekeringswetten, Belastingdienst, cao Gemeenten) en adviseert management, HR en Finance hierover;
• Je informeert medewerkers bij indiensttreding en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris in relatie tot verlof, cao-regelingen en fiscale onderwerpen;
• Je controleert en voert mutaties in binnen het HR-/salarissysteem;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking.