Omschrijving
De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Regisseur Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van het programma Duurzaamheid. De regisseur bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. Daarnaast fungeert de regisseur als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen, het optimaal inzetten van capaciteit en middelen en het realiseren van bestuurlijk gedragen resultaten binnen de thema's energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit. De regisseur coördineert de uitvoering van het programma Duurzaamheid. Daarbij wordt gestuurd op voortgang, prioritering, onderlinge afstemming en het behalen van afgesproken resultaten.
Daarnaast initieert en faciliteert de regisseur bestuurlijke en ambtelijke overleggen, bereidt besluitvormingsstukken voor en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het duurzaam beleggen van taken, verantwoordelijkheden en processen binnen de reguliere organisatie, zodat de afhankelijkheid van programmatische sturing geleidelijk wordt afgebouwd.
De regisseur stuurt het Team Duurzaamheid inhoudelijk aan. Extern wordt samengewerkt met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties. De opdrachtnemer neemt deel aan reguliere overlegstructuren en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.
De opdracht resulteert onder meer in een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid en heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Daarbij wordt verwacht dat de regisseur zorgt voor een effectieve bestuurlijke afstemming en een sterke vertegenwoordiging van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Werklocatie
- Hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur, of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij
- Aantoonbare werkvervaring met het vertalen van complexe duurzaamheid- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om bestuurlijke verhoudingen te herkennen en advies en communicatie daarop af te stemmen, essentieel voor effectieve besluitvorming en draagvlak.
- Strategisch denken: Vermogen om lange termijndoelen te formuleren en complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar samenhangende programmadoelstellingen.
- Verbindend vermogen: Brengt verschillende interne en externe stakeholders bij elkaar en faciliteert consensus en samenwerking.
- Helikopterview: Houdt overzicht over meerdere projecten en processen en signaleert knelpunten en afhankelijkheden tijdig.
- Resultaatgerichtheid: Stuurt op meetbare doelen, bewaakt voortgang en neemt beslissingen om resultaatrealisatie te waarborgen.
- Communicatieve vaardigheden: Schrijft heldere beleidsstukken en communiceert overtuigend met bestuur, management en externe partners.
- Analytisch vermogen: Kan complexe informatie en trends analyseren en vertalen naar onderbouwde adviezen en prioriteiten.
- Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief in teams en met ketenpartners, faciliteert participatie en weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
.svg)