Omschrijving
Het leren van de Nederlandse taal en het vinden van een baan zijn voor inburgeraars belangrijke voorwaarden om mee te kunnen doen in de maatschappij. Om nieuwkomens een kans te geven op een goede start in Nederland voer je regie op het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten.
Als opdrachtnemer voer je een brede intake uit en stel je samen met de inburgeraar en betrokken partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op. Hierbij maak je een integrale afweging op basis van de startpositie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar en bepaal je de meest passende leerroute (bijvoorbeeld taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk). Gedurende het traject bewaak je de voortgang en stuur je op uitvoering van het PIP.
Werkzaamheden
- Het zelfstandig afnemen van intake en het opstellen van PIP's;
- Het monitoren en rapporteren van de voortgang van de inburgeraar;
- Het onderhouden van contact met ketenpartners, zoals de taalschool, het leerwerkbedrijf en de maatschappelijke organisatie;
- Het contact met de opdrachtgever onderhoudt je met de teammanager, hier worden nadere afspraken over gemaakt;
- Het contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.
Organisatie
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband;
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet Inburgering
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Participatiewet
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022
- Aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3 jaar met het beheren van een eigen caseload
- Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Competenties
- Communicatief vaardig
- Sociaal vaardig
- Plannen en organiseren
- Zelfstandig werken
- Netwerker
- Leergierig
- Flexibiliteit
- Resultaatgericht
- Accuraat
- Samenwerkingsgericht
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
