DCMR is op zoek naar een Projectleider Huisvesting voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Onze organisatie staat aan de vooravond van de implementatie van een nieuw werkconcept. Dit concept vraagt om aanpassingen in zowel gedrag en samenwerking als in de fysieke werkomgeving.
Voor de integrale begeleiding van deze transitie zoeken wij een ervaren Projectleider werkconcept en kantooromgeving die de brug weet te slaan tussen strategische doelstellingen, gebruikerswensen, de ruimtelijke vertaling daarvan en (bouw)technische realisatie. Er is reeds een projectplan opgesteld welke verder tot uitvoering gebracht moet worden. Het project omvat onder meer:
- Uitvoering van een werkplekplekbehoefteonderzoek.
- De vertaling van de werkplekbehoefte naar een ruimtelijk programma van eisen (PvE) naar ontwerp, (technische) inrichting en verbouwing.
- Het begeleiden van de interne organisatie in het nieuwe werkconcept (gedragscomponent).
- Het sturen op een rechtmatig, zorgvuldig en transparant inkoopproces voor ontwerp- en uitvoeringsopdrachten.
- Het coördineren van ontwerp-, bouwkundige en installatietechnische disciplines.
De projectleider draagt zorg voor
- Het vertalen van het werkconcept naar de kantooromgeving.
- Adviseren over beschikbaarheid en benutting van werk/vergaderplekken.
- Het opstellen van een werkplekinventarisatie.
- Het opstellen, toetsen en bewaken van het ruimtelijk PvE.
- Het begeleiden van ontwerptrajecten: van werkplekbehoefte inventarisatie naar testfits, ontwerp, ontwerp en uitvoering.
- Het coördineren en bewaken van verbouwingswerkzaamheden (op hoofdlijnen; de projectleider staat niet “aan de knoppen” maar begrijpt bestek, ontwerpdocumenten en uitvoeringsvraagstukken).
- Het organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten voor ontwerp- en uitvoeringspartijen, conform geldende procedures.
- Het betrekken van interne stakeholders, het faciliteren van besluitvorming en het creëren van draagvlak.
- Het signaleren van risico’s, voortgangsbewaking, rapportages en communicatie met management en gebruikers.
- Het verbinden van de gedragsmatige en fysieke aspecten van de nieuwe werkwijze.