Omschrijving
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.
Wij zoeken een projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving die tijdelijk het team ondersteunt in een dynamische en veelzijdige rol. De werkzaamheden zijn divers: enerzijds op inhoudelijk gebied van energie en warmtetransitie, anderzijds in het ondersteunen van de ontwikkeling van het team door coaching en sparring van jongere collega’s.
De Projectleider levert een bijdrage aan de lange termijnstrategie en helpt focus aan te brengen op de complexe opgave van de verduurzaming van de gebouwde omgeving in relatie tot de omgevingsvisie.
Verantwoordelijkheden als projectleider
- Warmteprogramma
- Zorgdragen voor het tot stand komen van het Warmteprogramma, inclusief akkoord college, uiterlijk eind 2026.
Aansluiten bij het programmahuis Omgevingsvisie.
- Zorgdragen voor het tot stand komen van het Warmteprogramma, inclusief akkoord college, uiterlijk eind 2026.
- Uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving
- Mede invulling geven aan het uitvoeringsplan, specifiek op spoor 12 en spoor 13.
- Intensiveren van de samenwerking met VAF.
- Resultaat: plan van aanpak gereed eind 2026.
- Toekomstig uitvoeringsplan 2027–2032
- Aanzet geven voor het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving voor 2027–2032.
- Plan gereed: maart 2027.
Bijdrage aan teamontwikkeling
- Overzicht en voortgang houden van de verschillende activiteiten uit het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving.
- Coaching en begeleiding van jongere collega’s, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Inbreng leveren in de focus van de opgave en de langere termijnstrategie.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met projectleiding in warmtetransitie/verduurzaming De kandidaat heeft minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie, energie en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving. Deze ervaring omvat het ontwikkelen van (warmte)programma’s, uitvoeringsplannen of beleidsdocumenten binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling én teamcoaching De kandidaat beschikt over bewezen ervaring in: het ontwikkelen of vertalen van strategisch beleid naar uitvoeringsplannen, én het begeleiden, coachen of aansturen van (junior) teamleden.
- Vermogen om complexe projecten te structureren en op te leveren binnen deadlines De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: het coördineren van meerjarige complexe projecten, het bewaken van voortgang en overzicht binnen meerdere parallelle activiteiten, en het opleveren van producten binnen harde deadlines
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
Wensen
- Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht
- Mate van strategische bijdrage aan warmtetransitie Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van warmteprogramma’s of warmtevisies in een gemeentelijke context en kan concreet beschrijven welke strategische keuzes hij/zij eerder heeft vormgegeven. Kandidaat heeft ervaring met algemene energietransitie-projecten, maar niet specifiek met het opstellen van warmteprogramma’s of warmtevisies
- Benadering van teamontwikkeling en coaching Kandidaat toont een duidelijke en onderbouwde aanpak voor coaching van junior collega’s (bijvoorbeeld methodiek, voorbeelden van eerdere teamontwikkeling, of hoe kennis wordt overgedragen). Kandidaat kan wel ondersteuning bieden aan het team, maar heeft geen uitgewerkte of gestructureerde aanpak voor coaching
- Projectmanagement en uitvoering van complexe projecten Kandidaat heeft 5 jaar of langer ervaring met het uitvoeren en coördineren van complexe projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken. Kandidaat heeft 3 jaar ervaring met het uitvoeren en coördineren van complexe projecten, inclusief planning, voortgangsbewaking en resultaatgericht werken.
- Interview wordt beoordeeld op:
- Inhoudelijke kennis en projectervaring Begrip van warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving. Ervaring met vergelijkbare projecten en complexe processen.
- Projectmanagement en teamvaardigheden Overzicht houden, prioriteiten stellen en voortgang bewaken. Team begeleiden en coachen, effectief communiceren met verschillende stakeholders.
- Motivatie en strategisch inzicht Enthousiasme voor de functie en de verduurzamingsopgave. Vermogen om focus te brengen en lange termijn samenhang te zien.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.