Omschrijving
Als projectleider Warmte zorg je voor uitvoering van de opgaven op het thema Warmte zoals die zijn beschreven in de Samenwerkingsagenda West-Overijssel en de Uitvoeringagenda Energievisie (provincie Overijssel, RES Twente en Energietafel W-O). Je doet dat in samenhang met de opgaven en projecten voortvloeiend uit de NPLW regiostructuur. Je bent coördinator en voorzitter van de werkgroep Warmte, bestaande uit gemeenteambtenaren, de provincie en de lokale netbeheerders betrokken bij het warmtedossier. Hiervoor verzorg je onder meer de aansturing en agendering. De opgaven waaraan je werkt bestaan onder meer uit het coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie, inclusief de regionale potentie van groen gas als warmtebron. Samen met de projectleider Netwerk ben je verantwoordelijk voor de regionale strategie hoe om te gaan met de elektrificatie van de resterende warmtevraag.
Je bent tevens lid van het kernteam en agendeert nieuwe ontwikkelingen op het thema warmte die van belang zijn voor de Energietafel W-O. Daarnaast ondersteun je de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte uit het Bestuurlijke Energietafel W-O. Wanneer nuttig organisee je werksessies omtrent het thema warmte bij de NEO-werkplaatsen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling
- Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
- Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving
- Competenties
- Communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling
- Samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen
- Integrale blik en het vermogen om snel overzicht te creëren over het totaal om de samenhang van warmte met de andere onderdelen te zien en te benoemen
- Proactief en neemt actie waar nodig, vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling
- Flexibel en beschikt over relativeringsvermogen
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
