Omschrijving
Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden.
Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat.
Werkzaamheden
- Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning.
- Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project.
- Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten.
- Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers.
- Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines.
- Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en knelpunten.
- Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie.
- Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
- Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken.
Team
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd.
De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met stakeholdermanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met projectgovernance. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI).
- Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel.
- U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven.
- Verificatie van de kennis van de kandidaat.
- Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
Wensen
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile-methodiek. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met lifecycle management. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Competenties
- Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Gevorderd niveau
- Groepsgericht leidinggeven: Gevorderd niveau
- Klantgerichtheid: Gevorderd niveau
- Besluitvaardig: Gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid: Gevorderd niveau
- Verantwoordelijkheid: Gevorderd niveau
- Competenties
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
