Omschrijving
We zijn op zoek naar een projectleider die samen met de zorgkoepels en ketenpartijen de programmalijn AI-readiness gaat oppakken. AI-readiness gaat over de mate waarin een zorgorganisatie gereed is om AI effectief en veilig op grote schaal in te zetten. Dit is een belangrijke randvoorwaarde voordat daadwerkelijke opschaling kan plaatsvinden.
Doelstelling
Het programma Realisatie AI in de zorg heeft als doelstelling dat AI op een veilige, betrouwbare en effectieve manier versneld ingezet kan worden in het zorgveld, zodat het kan bijdragen aan de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg, met als eerste prioriteit het verlichten van de administratieve werkdruk.
Om dit te kunnen realiseren, zal VWS de regie voeren op het programma en samen met zorg- en ketenpartijen inzetten op de realisatie van de doelstellingen via twee sporen:
- Inrichten van een vruchtbaar zorgklimaat voor doelmatige en veilige inzet van AI.
- Implementatie van AI-toepassingen: spraakgestuurd rapporteren en capaciteitsplanning.
Binnen het programma zijn vijf programmalijnen gedefinieerd:
- AI-readiness
- Randvoorwaarden
- Generieke taalfunctionaliteit
- Communicatie & educatie
- Landelijke Ondersteuningsstructuur
Werkzaamheden
Als projectleider AI-readiness werk je nauw samen met zorgkoepels en ketenpartijen om:
- Te komen tot een eenduidige definitie van AI-readiness.
- Inzicht en overzicht te krijgen van AI-readinessactiviteiten die al actief zijn in de zorg.
- Gezamenlijke keuzes te maken voor verbreding van goede bestaande initiatieven.
- Handreikingen op te stellen voor zorgorganisaties om aan de slag te gaan met AI-readiness.
- Te komen tot een eenduidige zelfevaluatie van AI-readiness en tooling ter ondersteuning van de verandermanagementopgave bij zorgorganisaties.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
- De realisatie en uitvoering van projectplannen.
- Het bewaken van de samenhang met andere programmalijnen.
- Het monitoren en rapporteren van de voortgang en resultaten.
Je wordt hierbij ondersteund vanuit de zorgkoepels en stelselpartijen die zich gecommitteerd hebben aan het bijdragen aan de verschillende activiteiten en resultaten binnen de programmalijn.
Team
De directie Informatiebeleid bestaat uit zes clusters. De drie clusters iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg.
Je bent onderdeel van het programmateam en draait tevens mee in het AI in de zorg-team binnen de directie DICIO. Je rapporteert aan de programmamanager.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van zorgsectoren en digitaliseringopgaven in de zorg
- Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten
- Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van transformatieprojecten.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI in de zorg.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met digitaliseringsprojecten in de zorg.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
- Competenties
- Strategische en beleidsmatige oriëntatie: visievorming, prioritering en het kunnen opstellen van kaders en roadmaps.
- Projectmanagement: planvorming, scope- en afhankelijkheidsmanagement, planning, budgetbewaking, risicomanagement, rapportage en sturing op KPI’s (bijv. PRINCE2/Agile).
- Verandermanagement en implementatie: adoptiestrategieën, interventieontwerp, opleidings- en communicatieplannen, werken met volwassenheids- en readinessmodellen.
- Stakeholder- en ketensamenwerking: netwerkvaardigheid, consensusvorming, onderhandelen, inrichten van governance en besluitvorming met koepels en stelselpartijen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: belangenafweging, draagvlak creëren en omgaan met verschillende institutionele contexten.
- Inhoudelijke domeinkennis zorg en AI: basiskennis van AI-toepassingen (in de zorg), datagedreven werken, data- en modelkwaliteit en toepassing in zorgprocessen.
- Governance, privacy, security en ethiek: basiskennis over AVG, NEN 7510/7512/7513, (E)GDPR, MDR/IVDR voor (software als) medisch hulpmiddel, principes voor verantwoorde AI en de EU AI-verordening.
- Analytisch vermogen: inventariseren en rubriceren van lopende initiatieven, gap- en impactanalyse, datagedreven besluitvorming en effectmeting.
- Communicatieve en redactionele vaardigheden: helder schrijven van handreikingen en zelfevaluaties, verzorgen van bestuurlijke stukken, presenteren en faciliteren van sessies.
- Leiderschap en resultaatgerichtheid: eigenaarschap, besluitvaardigheid, voortgangsbewaking, kwaliteitsborging en het borgen van resultaten in de lijn.
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
